Universidad de Caldas da un salto histórico en gestión institucional y roza el 90% en medición nacional

La Universidad de Caldas reafirma la solidez de su gestión institucional tras obtener resultados sobresalientes en la más reciente medición del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG) realizada por el Estado colombiano, a través del Departamento Administrativo de la Función Pública que evalúa la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en las entidades públicas. Esta medición refleja el compromiso de la Institución con el fortalecimiento de lo público y con una administración orientada a resultados.

La evolución institucional es significativa: desde 2018, cuando la Universidad registraba un cumplimiento general del 57,3 %, hasta la medición más reciente, correspondiente a 2024, en la que alcanzó un 89,3 % de cumplimiento. Este crecimiento sostenido confirma el compromiso con la transparencia, la mejora continua y la responsabilidad frente al Estado y la ciudadanía. Más allá de los indicadores, los resultados ratifican que la Universidad de Caldas avanza hacia una gestión cada vez más sólida, eficiente y orientada a generar valor para toda su comunidad.

En lo relacionado con esta vigencia, la Universidad alcanzó resultados superiores a 90 puntos sobre 100 en 9 de las 14 políticas evaluadas. Se destaca especialmente la Política de Planeación Institucional, que obtuvo 100 puntos, así como Integridad, Fortalecimiento Organizacional, Defensa Jurídica y Participación Ciudadana, todas con calificaciones iguales o superiores a 95 puntos. Estos resultados evidencian un alto nivel de madurez institucional y una gestión estructurada, planificada y coherente.

Las políticas asociadas al relacionamiento con la comunidad y la transformación digital también registraron avances significativos. Servicio al Ciudadano alcanzó 90 puntos, Gobierno Digital superó los 80 puntos y Seguridad Digital se ubicó por encima de 83 puntos, reflejando una Universidad que fortalece sus procesos, optimiza el uso de la tecnología y pone a las personas en el centro de su gestión.

El desempeño favorable se extiende a políticas transversales como Transparencia y Acceso a la Información, Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional, Control Interno y Gestión del Conocimiento, todas con resultados superiores a 90 puntos. Para Yamile Uribe Valencia, jefe de la Oficina de Planeación y Sistemas, el MIPG es un modelo de obligatorio cumplimiento para la Universidad, compuesto por siete dimensiones y 18 políticas públicas, de las cuales 14 aplican a la Institución. A través del FURAG, las entidades reportan en línea evidencias objetivas sobre la implementación de estas políticas, cuyo resultado se consolida en el IDI.

Consulta aquí el informe de medición de desempeño aquí: https://acortar.link/UGPpwP

Anexo:

-Audio Jefe Oficina de Planeación y Sistemas, Yamile Uribe Valencia

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