Participe, para contar con mecanismos de prevención
30/08/2013
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Redacción: Margarita Laverde Galvis
El Ministerio del Trabajo establece a las empresas privadas y públicas la conformación del Comité de Convivencia Laboral, que contribuirá con mecanismos alternativos de prevención y solución de las posibles conductas de acoso laboral, así mismo generar una conciencia colectiva de sana convivencia laboral dentro de la Universidad de Caldas. |
Por eso, durante septiembre y octubre de este año la Institución conformará el Comité de Convivencia Laboral vigencia 2013-2015. Esta es una invitación del Programa de Salud Ocupacional para participar activamente en la conformación.
Informes: Programa de Salud Ocupacional, teléfono 878 15 00 extensión 18 423.