Talento Tech y todo su equipo académico, operativo, data, bienestar, empleabilidad, recibieron el 2026 en modo Tech: más aprendizaje, más innovación y más oportunidades para el desarrollo del talento digital de la Región 2.
Durante este mes el proyecto reafirmó su compromiso con el futuro tecnológico del país poniendo en marcha nuevos procesos formativos y celebrando cierres que abren las puertas a un territorio más conectado.
APERTURAS: Nuevos comienzos que activan el talento digital
Se dio inicio a 3 bootcamps así: el 14 de enero se abrió el Bootcamp de Inteligencia Artificial – Nivel Explorador en la Universidad de Caldas con 37 campistas; el 15 de enero, el Bootcamp de Análisis de Datos – Nivel Explorador en Uniremington Pereira con 34 participantes; y el 19 de enero, el Bootcamp virtual de Programación – Nivel Intermedio en Antioquia con 135 campistas.
CIERRES: Metas alcanzadas y talento en evolución
Se realizaron cierres a procesos formativos así: el 28 de enero se certificaron 31 campistas del Bootcamp de Inteligencia Artificial – Nivel Explorador en la Universidad de Manizales; el 30 de enero, 29 campistas del Bootcamp de Ciberseguridad – Nivel Explorador en la misma institución; y el 31 de enero, 35 campistas del Bootcamp de Inteligencia Artificial – Nivel Explorador en la Universidad de Caldas.
La Directora Liliana María Sánchez Villada destacó: “Las aperturas y cierres registrados en enero reflejan la evolución constante de nuestro proyecto. Cada apertura representa un nuevo espacio para la innovación y el desarrollo de soluciones digitales, mientras que cada cierre nos deja aprendizajes valiosos que fortalecen nuestro ecosistema Talento Tech Región 2.
De cara al 2026, nuestro objetivo es claro: construir un entorno sostenible donde el talento tecnológico pueda prosperar y liderar la innovación. Aspiramos a fortalecer proyectos de los campistas que generen empleo de calidad, promover una mayor integración con actores regionales y consolidar hitos que conviertan a nuestra comunidad de Talento Tech y la facultad de IA de la Universidad de Caldas en un referente de la economía digital”.
Por su parte, el Líder Académico, Luis Ariosto Serna comentó: “Vimos salones llenos, una participación diversa y de alto nivel, y grupos sociales muy sólidos, entre ellos colectivos conformados exclusivamente por mujeres, que hoy representan una fuerza transformadora y un motor clave para el ecosistema de talento digital en Colombia. Como también, proyectos fenomenales, alineados con las necesidades del Ministerio TIC y con los desafíos productivos del país, que hoy demuestran que tienen la capacidad de competir, innovar y generar soluciones de alto valor. Estos proyectos, además, harán parte de un banco de iniciativas destacadas que se convertirá en una vitrina de innovación y transferencia de conocimiento para el territorio.”
Además, Ana María Rocha Aguirre, campista del Bootcamp de Inteligencia Artificial Nivel Explorador, nos compartió su experiencia: “Fue mucho más que aprender herramientas, fue darme cuenta de todo lo que soy capaz de hacer con los datos. En lo profesional, me ayudó a ordenar mi forma de trabajar: entender mejor los datos, ser más cuidadosa con los detalles y no quedarme solo con que “el modelo funcione”, sino preguntarme qué significan los resultados”
Talento Tech sigue avanzando con paso firme, conectando formación, tecnología y empleabilidad, para construir una comunidad digital más inclusiva y competitiva. El 2026 apenas comienza, y el talento ya está en marcha.
Las personas interesadas en realizar su formación con certificación gratuita en Bootcamp como programación, inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad entre otros, pueden inscribirse en el siguiente link: https://talentotech2.com.co/
El dato
Cabe recordad que Talento Tech Región 2 es un programa del Ministerio TIC que tiene por objetivo formar de manera gratuita, a 21.043 ciudadanos colombianos mayores de edad, en innovación y tecnología, mediante un enfoque educativo inmersivo en modalidad virtual y presencial, en los departamentos de la Región 2: Antioquia, Caldas, Chocó, Quindío y Risaralda y es ejecutado por la unión temporal IU Training, una alianza estratégica entre la Universidad de Caldas, la Universidad de Antioquia y Ubicua Technology.
