Perfiles y asignaciones salariales

La Universidad de Caldas, en cumplimiento de los principios de transparencia, acceso a la información pública y fortalecimiento de la gestión del talento humano, pone a disposición de la comunidad universitaria y de la ciudadanía en general la información relacionada con los perfiles de los cargos y las asignaciones salariales de su planta de personal.

En este espacio se pueden consultar los manuales específicos de funciones y competencias laborales, así como las escalas salariales vigentes para los distintos niveles y tipos de vinculación de los empleados. Esta información permite comprender la estructura organizacional de la institución, los requisitos y responsabilidades de cada cargo, y la forma en que se establecen las remuneraciones conforme a la normatividad aplicable.

De esta manera, la Universidad reafirma su compromiso con la claridad, la equidad y la adecuada administración del recurso humano, garantizando que los procesos relacionados con el empleo público se desarrollen bajo criterios técnicos, legales y de responsabilidad institucional.

La Universidad de Caldas pone a disposición la información relacionada a los perfiles y asignaciones salariales por funcionario, código, grado, número de cargos aprobados y denominación del cargo. Además, podrá encontrar el manual específico de funciones y competencias laborales para empleados de planta de personal de la Universidad de Caldas adoptada mediante el Acuerdo 030 de noviembre de 2015 del Consejo Superior.

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