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Socialización eCenso del DANE

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Manizales, Febrero 01  de 2018

 

PARA: COMUNIDAD UNIVERSITARIA

DE: OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

ASUNTO: CENSO – DANE

Censo

 

“En la Misión DANE para contar a Colombia” se ha incorporado un método de recolección innovador, incluyente y accesible que consiste en capturar la información a través de un cuestionario vía web (https://ecenso.dane.gov.co), el cual se puede diligenciar de manera fácil, segura y confiable, dado que cuenta con la protección de los datos establecidos en la ley 79 de 1993 de reserva estadística, permitiendo realizar la inscripción y el diligenciamiento de los módulos que componen este sistema: ubicación, vivienda, hogar y personas.

Desde el 09 de enero y hasta el 08 de marzo de 2018 a través de un formulario electrónico se inició el censo nacional de población y vivienda 2018, como obligación de todos los colombianos de participar, brindando la información requerida de manera clara, oportuna y veraz. Por lo anterior, la Oficina de Gestión Humana invita a un especio de socialización y aclaración de dudas con funcionarios del DANE, en las siguientes fechas:

Lunes 05 de febrero de 5:00 a 6:00 p.m en la Sala Carlos Náder Náder.

Miércoles 07 de febrero de 2:00 a 3:00 p.m en la Sala Carlos Náder Náder.

 

Así mismo recuerda lo estipulado en el Decreto 1899 de 2017 “Por el cual se establecen las directrices para el desarrollo del Censo Nacional de Población y de Vivienda, y se dictan otras disposiciones (…) 

Artículo 9. Uso del cuestionario electrónico para servidores públicos. Los servidores públicos de todo orden, obligatoriamente deberán diligenciar el cuestionario electrónico (e Censo) con la información de la vivienda que habitan y del hogar que conforman, dentro de las fechas establecidas por el DANE para tal fin”.

Después de haber diligenciado electrónicamente el censo, deben enviar a la oficina de Gestión Humana, la constancia de diligenciamiento que le reporta el sistema.

Cualquier información adicional puede ser resuelta con la profesional Carolina Torres Montoya – Oficina de Gestión Humana en la ext 11117 carolina.torres@ucaldas.edu.co

Cordialmente,

 

MARÍA TERESA GIRALDO JARAMILLO

Jefe Oficina de Gestión Humana

 

Anexos

Decreto 1899 de 2017.

Circular # 003 de la Procuraduría General de la Nación.

 

Anexos:

 

Circular

Decreto

Resultados proceso de selección

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

OFICINA DE GESTION HUMANA

 

RESULTADOS PROCESO DE SELECCIÓN

comuni

 

La Oficina de Gestión Humana, el día 19 de enero del corriente, publico en la página web de la entidad una convocatoria para participar en el proceso de selección con el fin de proveer 10 vacantes definitivas en cargos de Auxiliar Administrativo Código 4044 Grado 13 pertenecientes a la planta temporal con destino a diferentes áreas de la Universidad

 

El proceso se surtió de conformidad con los lineamientos que para tales efectos estableció la  Corte Constitucional mediante Sentencia C-288 de 2014, y la Comisión Nacional del Servicio Civil en criterio unificado.

 

La convocatoria fue atendida por una cantidad considerable de candidatos, recibiéndose un total de 158 hojas de vida, asunto que para la Universidad de Caldas y la Oficina de Gestión Humana es motivo satisfacción y garantiza el respeto por los principios rectores de la función pública.

 

En mérito de lo expuesto, una vez analizadas las hojas de vida y puntuadas de conformidad con los factores de evaluación establecidos en la convocatoria, esta dependencia publica los siguientes listados:

 

Conozca aquí el listado

 

IMPORTANTE:

 

  • El proceso de puntuación atiende a criterios netamente objetivos, teniéndose en cuenta únicamente los factores de evaluación indicados en la convocatoria.

 

  • No fueron tenidas en cuenta las certificaciones laborales que no permitieran establecer con claridad el tiempo en que se prestaron los servicios.

 

  • Para efectos de puntuación, no se tuvo en cuenta la experiencia laboral en el desempeño de empleos con funciones diferentes a las del cargo a proveer.

 

  • No fueron tenidas en cuenta las certificaciones laborales que no permitieran establecer con claridad las funciones desempeñadas en dichos cargos y/o su relación con las funciones de del cargo a proveer.

 

  • Se recuerda que si la hoja de vida del participante en la convocatoria reposaba en la Oficina de Gestión Humana de la Universidad, era responsabilidad del participante verificar los soportes de la misma antes del cierre de las inscripciones.

 

RECLAMACIONES:

 

En caso de existir reclamación alguna, el participante la deberá manifestar personalmente y por escrito ante la Oficina de Gestión Humana el día 31 de enero de 2018.

 

SELECCIONADOS:

 

Posterior al trámite de reclamaciones, la Oficina de Gestión Humana estructurará la lista definitiva de seleccionados para ocupar los cargos de la referencia y, en tal sentido, serán contactadas las personas elegidas con el fin de informarles los pasos a seguir. En todo caso, quien resulte seleccionado, deberá manifestar por escrito su aceptación.

 

Cualquier inquietud adicional respecto del proceso podrá ser dirigida a esta dependencia.

 

 

Cordialmente,

 

 

 

MARIA TERESA GIRALDO JARAMILLO

Jefe Oficina de Gestión Humana

 

 

Censo Nacional de Población y Vivienda 2018

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Censo Nacional de Población y Vivienda 2018

Censo

Durante el primer semestre del año 2018 el DANE hará el Censo Nacional de población y Vivienda.

Será una operación censal de alta calidad y cobertura para obtener información demográfica y social de todas las personas, viviendas y hogares existentes. Los resultados del Censo le permitirá a todos los colombianos contar con información estadística estratégica actualizada. Esos resultados serán los insumos fundamentales para planificar en dónde, cómo y de qué forma invertir los recursos del país, para resolver las necesidades y proyectarnos hacia el futuro.

Se trata de una misión de proporciones colosales que hemos llamado Misión DANE para contar a Colombia. Un verdadero reto para el país.

El información del Censo será recogida de dos maneras: mediante un eCenso, o censo electrónico, y por medio de entrevistas presenciales.

Será la primera vez que en Colombia se realiza un censo de población y vivienda con formulario electrónico, incluyente y de fácil acceso. El eCenso estará disponible a partir del 9 de enero y el 8 de marzo y tiene muchas ventajas que todos deberían aprovechar: está al alcance de todas las personas que lo quieran diligenciar desde su hogar, sin ayuda de ningún funcionario del DANE; es un censo moderno, fácil de diligenciar, seguro y ecológico. Además de todo es un Censo incluyente porque cualquier persona que lo quiera llenar lo puede hacer, sin importar limitaciones visuales o auditivas.

Las operativo puerta a puerta comenzarán a partir del mes de abril y durante los tres meses siguientes.

Es necesario decir que con el ánimo de fortalecer el operativo censal en todas sus etapas, el Presidente de la República emitió el decreto 1899 que, entre otras, establece:

Que el Censo es de carácter obligatorio para todas las personas nacionales y extranjeras domiciliadas o residentes en Colombia.

Que los servidores públicos de todo orden, obligatoriamente deberán diligenciar el eCenso, o censo electrónico, dentro de las fechas establecidas por el DANE para tal fin.

El 2018 será un buen año

Será el año de la Misión DANE para contar a Colombia

Será el año del Censo Nacional de Población y Vivienda

 

Descargue:

 

eCenso- Aliados

Instructivo

ABC del Censo

Decreto del Censo

 

Hasta el 31 de enero se estarán recepcionando los pedidos de papelería y útiles de escritorio

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 SERVICIOS  GENERALES

ALMACÉN

CIRCULAR

ENERO DE 2018

unnamed (9)

 

El ALMACÉN informa que hasta el día 31 de enero de 2018 estará recepcionando los pedidos de papelería y útiles de escritorio que sean necesarios para el normal funcionamiento de los Programas Regulares, los Departamentos y las Dependencias Administrativas de la Universidad de Caldas;  para realizar el pedido se recomienda:

  • Tener en cuenta las necesidades de todos los funcionarios adscritos a la dependencia.
  • Revisar las existencias de útiles de escritorio y papelería en general, existentes en cada dependencia, con el fin de no solicitar elementos innecesarios.
  • Realizar las solicitudes de las cantidades necesarias para el trimestre (febrero, marzo y abril de 2018).
  • Utilizar el formato: PEDIDO INTERNO. CODIGO:    R-1099-P-RF-196
  • Se atenderán los pedidos Internos que estén debidamente firmados por los Jefes de las distintas áreas académicas o administrativas.
  • Los Programas Académicos y Departamentos, deben canalizar las solicitudes a través de la Decanatura  respectiva.

 

NOTA.  LA UNIVERSIDAD DE CALDAS, EN LA ACTUALIDAD, TIENE EN PLENO FUNCIONAMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, TALES COMO EL SISTEMA FINANCIERO, EL APLICATIVO ADMIARCHI;  Y FUNCIONAN CON PRECISIÓN Y AGILIDAD LAS REDES DE COMUNICACIÓN, CORREO ELECTRÓNICO Y OTROS; POR LO TANTO, SE SOLICITA DIFUNDIR A TODOS LOS COLABORADORES LA NECESIDAD DE REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE PAPEL INSTITUCIONAL, EL CUAL DEBE UTILIZARSE, ÚNICAMENTE, CUANDO SEA INDISPENSABLE.  POR LO ANTERIOR SE SOLICITA SER MESURADO EN LA SOLICITUD DE ESTE INSUMO,

 

No se atenderán solicitudes EXTEMPORÁNEAS.

 

 

 

GABRIELA MARÍN MUÑOZ                          LINA MARÍA CORRALES RODRÍGUEZ

Almacén                                                          Líder Grupo de Trabajo Servicios Generales

gabriela.marin@ucaldas.edu.co

Ext.  13203

Columna del Rector U. de Caldas: Ciudad Campus-Ciudad Verde

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Ciudad Campus-Ciudad Verde

rector

Uno de los principales retos del programa Manizales Campus Universitario es la creación de lugares para el aprendizaje y la divulgación de conocimientos en la ciudad. Más allá de las infraestructuras universitarias y los esfuerzos de las universidades por ampliar y modernizar permanentemente sus instalaciones, la ciudad deberá cualificar y potenciar su condición de ciudad paisaje, educadora y universitaria, con políticas públicas que orienten acciones asertivas para promover la dinámica de crecimiento urbano y conservación ambiental, ligada a la actividad que le es propia con infraestructura cultural, conectividad tecnológica, lugares de encuentro y estancias estudiantiles, que fomenten la creatividad, la investigación, el emprendimiento, el trabajo colaborativo y la construcción colectiva de conocimiento.
Para lograr que la ciudad sea un Campus, sus espacios públicos, parques, eco-parques, y las reservas de biodiversidad existentes, deberán convertirse en lugares de aprendizaje, estableciendo una relación constructiva entre las comunidades académicas y la sociedad. Para ello, también es necesario que las Universidades que avanzan en la consolidación de sistemas de gestión ambiental, se posicionen como “Universidades Verdes” a través de prácticas sostenibles que permitan el desarrollo de actividades culturales en el espacio universitario que contribuyan al bienestar, la salud y el disfrute paisajístico, ampliar los espacios de estancia y encuentro con equipamientos adecuados, fomentar las actividades de entretenimiento con contenido mediante buenas prácticas formativas, apoyar iniciativas de agricultura orgánica y comida saludable, estimular el ejercicio físico y el deporte, y promover diversas alternativas y sistemas de movilidad eco-eficiente.
En el contexto de las Universidades, el UI’s GreenMetric University Sustainability Ranking es un medidor para evaluar y comparar los esfuerzos de sostenibilidad de los Campus en las diferentes instituciones del mundo. Establecido en 2010 por la Universidad de Indonesia con la intención de evaluar las condiciones actuales y las políticas destinadas a hacer un Campus más sostenible en las universidades del mundo, el GreenMetric toma en cuenta seis categorías: el entorno del Campus y su infraestructura; la atención que la universidad realiza para temas de energía y cambio climático; las actividades de tratamiento y reciclaje de residuos; el uso del agua en el Campus que posibilite disminuir su consumo y aumentar los programas de conservación y protección del hábitat; los sistemas de transporte de las Universidades y sus niveles contaminantes, con el objeto de que se promuevan la actividad física, el uso de autobuses propios y de la bicicleta; y, como sexto indicador, la educación, que se relaciona con la promoción de cursos que profundicen en el medio ambiente y la sostenibilidad, así como investigaciones, publicaciones especializadas y sitios web que visibilicen las problemáticas mencionadas.
En el reporte UI’s GreenMetric 2017, la Universidad de Caldas ocupó el puesto 6º en Colombia como Universidad Verde, y el puesto 129 comparado con un total de 619 Instituciones de Educación Superior en el mundo. Tan altos logros fueron posibles, gracias a distintas acciones enmarcadas en la Política de Gestión Ambiental, y que tienen que ver con el control de iluminación para lograr eficiencia energética y recolección de aguas lluvias para utilización en baterías sanitarias, el aprovechamiento de residuos en la Planta de Bioprocesos que permite la reutilización de los residuos para preparación de compost, estrategias de movilidad para incentivar el uso de la bicicleta, procesos digitales en las comunicaciones para el ahorro de papel, eliminación de barreras físicas que faciliten la accesibilidad, propiciar en la comunidad universitaria hábitos de comida saludable, implementando programas en las cafeterías y evitando el consumo de bebidas azucaradas, procesos de cultivo de bosques, conservación de fuentes hídricas y educación ambiental en el Jardín Botánico y el Sistema de Granjas, campañas ambientales que buscan el cambio de comportamiento, los programas de huertas en el Campus y de cultura del cuidado de la salud, la alimentación y el consumo, entre muchas otras acciones.
Manizales debe promover la conservación y uso de sus bienes ambientales en el contexto de su vocación como Campus Universitario, debe posibilitar el diálogo entre el arte, la ciencia y la naturaleza integrados en un programa centrado en la calidad de vida de sus habitantes, debe constituirse en una verdadera ciudad educadora y de conocimiento que exalta la biodiversidad, la interculturalidad y se piensa hacia el futuro. Solo esto podría conducirnos, en un lapso de tiempo a 10 años, a continuar transformando a la ciudad misma, en un extraordinario espacio verde para el aprendizaje.

Fecha de publicación:
Domingo, Enero 28, 2018

Listado de admitidos a convocatoria U. de Caldas

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

 

comuni

A continuación se relaciona el listado de admitidos convocatoria para proveer cargos de auxiliar administrativo 4044-13 ubicado en planta temporal enero 2018:

1,002,632,895
1,007,233,977
1,022,396,963
1,027,881,088
1,035,439,797
1,053,768,296
1,053,770,839
1,053,771,551
1,053,771,956
1,053,773,942
1,053,774,635
1,053,774,902
1,053,776,528
1,053,779,769
1,053,780,578
1,053,781,084
1,053,781,399
1,053,782,294
1,053,783,200
1,053,788,732
1,053,789,070
1,053,789,897
1,053,790,615
1,053,792,383
1,053,792,509
1,053,792,589
1,053,797,015
1,053,797,694
1,053,798,122
1,053,799,986
1,053,804,418
1,053,804,734
1,053,805,234
1,053,806,005
1,053,806,825
1,053,809,310
1,053,809,333
1,053,809,884
1,053,810,038
1,053,814,041
1,053,814,315
1,053,815,665
1,053,816,310
1,053,819,402
1,053,822,806
1,053,828,369
1,053,828,732
1,053,833,856
1,053,834,799
1,053,835,505
1,053,836,620
1,053,837,325
1,053,838,426
1,053,840,264
1,053,841,685
1,053,842,862
1,053,854,651
1,053,855,804
1,053,856,162
1,053,856,302
1,053,856,960
1,053,857,347
1,053,864,170
1,053,865,528
1,053,868,637
1,054,991,835
1,054,994,490
1,055,479,158
1,057,304,041
1,060,646,834
1,060,647,324
1,060,648,925
1,060,649,668
1,060,650,685
1,060,651,089
1,060,652,321
1,060,652,598
1,060,654,454
1,060,654,951
1,088,006,080
1,088,282,627
1,109,296,657
1,144,049,720
10,270,004
10,274,668
10,278,124
16,073,506
24,331,276
24,332,918
24,333,626
24,333,874
24,334,822
24,334,294
24,338,756
24,339,928
24,340,634
24,341,117
24,341,250
24,341,272
24,341,907
24,341,993
24,344,412
24,346,779
24,348,168
24,348,240
24,348,470
24,437,757
24,550,585
24,646,398
24,780,531
24,827,511
24,828,401
24,829,944
25,097,142
25,112,694
25,233,913
29,284,988
30,230,460
30,230,550
30,231,489
30,232,048
30,232,246
30,233,669
30,233,947
30,235,596
30,236,511
30,236,724
30,236,763
30,236,890
30,237,154
30,237,576
30,237,612
30,238,828
30,287,586
30,292,369
30,307,555
30,317,754
30,317,755
30,326,062
30,326,100
30,328,884
30,330,514
30,331,298
30,332,861
30,336,605
30,374,550
30,391,545
30,394,478
30,399,352
30,404,376
30,405,597
34,001,745
34,000,818
34,002,603
75,096,452
75,100,194
75,103,203
86,065,239

 

 

Cualquier reclamación que se presente respecto del presente documento puede ser dirigida a la Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas.

 

Cordialmente,

 

MARIA TERESA GIRALDO JARAMILLO

Jefe Oficina de Gestión Humana

 

U. de Caldas contará con Claustros Universitarios

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ESPACIOS PARA LA PARTICIPACIÓN Y REFLEXIÓN DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

U. de Caldas contará con Claustros Universitarios

23/01/2018

comuni

La Universidad de Caldas contará con espacios para la participación y reflexión de la Comunidad Universitaria sobre los temas de interés institucional denominados Claustros Universitarios. Conozca el Acuerdo 48 (Acta 34 del 22 de diciembre del 2017) por el cual el Consejo Superior de la Institución creó dichos claustros.

 

Los Claustros Universitarios serán integrados por profesores, estudiantes, egresados, empleados y directivos. Cabe destacar que cuando la temática propia de los Claustros Universitarios lo amerite, podrán ser invitados diferentes grupos de interés.

 

Informes: Consejo Superior U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 11 111.

Redacción: Margarita Laverde

 

Medida Pico y Placa continúa activa en todas las sedes de la Universidad de Caldas

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VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA

CIRCULAR

 

 

 

Fecha:             Manizales, 19 de enero de 2018

 

Asunto:           Medida Pico y Placa

 

PARQUADEROS U. CALDAS 17 NOV 2015 (5)

De acuerdo con la medida de pico y placa establecida por la Universidad de Caldas, se recuerda a toda la comunidad universitaria, que ésta continúa activa en todas las sedes de la Universidad, así:

 

Vehículos con placas terminadas en:

 

Lunes:                        1 y 2

Martes:           3 y 4

Miércoles:       5 y 6

Jueves:           7 y 8

Viernes:          9 y 0

 

El personal de seguridad hará control de acceso para garantizar que los parqueaderos sean utilizados por los integrantes de la comunidad de la Universidad de Caldas, para ello se solicita el porte del carné, documento mediante el cual se efectuará el control.

 

Atento saludo,

 

 

 

 

MANUEL HUMBERTO JIMENEZ RAMIREZ

Vicerrector Administrativo

 

Sistema implementado por la Oficina de Planeación y Sistemas con apoyo de comunicaciones y prensa

Correo de contacto intranet@ucaldas.edu.co - Sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

Al aire desde el 16 de septiembre de 2013