Category Archives: UCaldas Transparente

Normas que regulan la relación entre la U. de Caldas y su personal docente

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

CONSEJO SUPERIOR

 

ACUERDO No. 11

(Acta 12 del 2 de mayo de 2019)

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El Consejo Superior de la Universidad de Caldas, remite el Acuerdo 11 de 2019 “Por el cual se modifica el Acuerdo Nro. 21 de 2002”, en el cual se establecen las normas que regulan la relación entre la Universidad de Caldas y su personal docente.

Conozca el acuerdo aquí.

Universidad de Caldas rinde cuentas a la comunidad

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JUEVES 16 DE MAYO SALA CARLOS NÁDER NÁDER

Universidad de Caldas rinde cuentas a la comunidad

El Rector de la Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez extendió una invitación a la comunidad académica y a la ciudadanía para que participen en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas vigencia 2018, como un espacio de diálogo que garantice el ejercicio de control social a la Institución y permita mostrar los logros alcanzados.

La Audiencia Pública se llevará a cabo el día 16  de mayo de 2019 en el auditorio Carlos Náder Náder del campus central de la Universidad de Caldas a partir de las 9:00 a.m.

Los interesados en plantear preguntas o comentarios sobre este evento podrán consultar el portal: http://rendicion.ucaldas.edu.co/ y allí encontraran el informe de gestión 2018 además de un espacio para diligenciar sus inquietudes a través del enlace: http://rendicion.ucaldas.edu.co/participe/, También puede enviar sus observaciones y preguntas al correo electrónico:  rendiciondecuentas@ucaldas.edu.co

La Audiencia Pública de Rendición de Cuentas es un mecanismo de participación que tiene como propósito generar confianza y credibilidad entre las entidades públicas y la ciudadanía

Anexo:

  • Audio Rector Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez

https://co.ivoox.com/es/rendicion-cuentas-audios-mp3_rf_35335229_1.html

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas. Teléfono: 8781500 Extensión: 12167

Redacción: Adriana Salazar Villegas

Universidad de Caldas innova en el proceso de entrega de subsidios de alimentación

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DIGITALIZACIÓN DE PROCESOS INSTITUCIONALES

Universidad de Caldas innova en el proceso de entrega de subsidios de alimentación

19/02/2019

 

A partir del año 2019 los 1000 estudiantes beneficiados de la Universidad de Caldas beneficiarios de los subsidios de alimentación podrán acceder a este servicio por medio del registro de huella dactilar en la cafetería asignada por la Oficina de Bienestar Universitario.

Este proceso se logró gracias a la gestión de la administración de la Universidad, con miras a evolucionar y digitalizar los procesos institucionales. Entre las fortalezas que tiene el sistema biométrico de huella dactilar está la optimización del recurso económico y humano; dado que cada semana se debían hacer 5000 mil tiquetes en cartulina, los cuales llevaban un sello manual y posteriormente se entregaban durante tres días en la oficina de Bienestar Universitario y las cafeterías, requiriendo para ello alrededor de cinco becarios y una auxiliar administrativa dedicados a este proceso.

 

Con el nuevo servicio se logra disminuir el tiempo que utilizaba el estudiante al reclamar los tiquetes semanales en la Oficina de Bienestar Universitario, además la auxiliar administrativa que realizaba esta función ahora se podrá dedicar a labores propias que impactan positivamente la atención de los usuarios de dicha oficina.

Es importante señalar que este sistema biométrico no tuvo ningún costo económico institucional, ya que fue uno de los requisitos exigidos a los proveedores que se presentaron a la convocatoria para el suministro de alimentación.

Cada cafetería tuvo una semana para el registro de huella dactilar, a partir del 18 de febrero el sistema está implementado y funcionando con normalidad, haciendo de este servicio una herramienta eficaz para los estudiantes beneficiados.

Asimismo, con la implementación de este servicio la Oficina de Bienestar Universitario tiene un mejor control en cuanto a la alimentación se refiere, además da garantía de que los estudiantes beneficiados son los que obtienen los alimentos.

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas. Teléfono: 8781500 Extensión: 12167

Redacción: Jorge Adrián Rodríguez Ospina

 

Recepción de pedidos de papelería y útiles de escritorio en general

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 SERVICIOS  GENERALES

ALMACÉN

CIRCULAR

ENERO DE 2019

 

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El ALMACÉN informa que hasta el día 31 de enero de 2019 estará recepcionando los pedidos de papelería y útiles de escritorio en general, que sean necesarios para el normal funcionamiento de los Programas Regulares, los Departamentos y las Dependencias Administrativas de la Universidad de Caldas;  para realizar el pedido se recomienda:

  • Tener en cuenta las necesidades de todos los funcionarios adscritos a la dependencia.
  • Revisar las existencias de útiles de escritorio y papelería en general, existentes en cada dependencia, con el fin de no solicitar elementos innecesarios.
  • Realizar las solicitudes de las cantidades necesarias para el trimestre (febrero, marzo y abril de 2019).
  • Utilizar el formato: PEDIDO INTERNO. CODIGO:    R-1099-P-RF-196
  • Se atenderán los pedidos Internos que estén debidamente avalados por los Jefes de las distintas áreas académicas o administrativas.
  • Los Programas Académicos y Departamentos, deben canalizar las solicitudes a través de la Decanatura  respectiva.

 

NOTA.  LA UNIVERSIDAD DE CALDAS, EN LA ACTUALIDAD, TIENE EN PLENO FUNCIONAMIENTO SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, TALES COMO EL SISTEMA FINANCIERO, EL APLICATIVO ADMIARCHI;  Y FUNCIONAN CON PRECISIÓN Y AGILIDAD LAS REDES DE COMUNICACIÓN, CORREO ELECTRÓNICO Y OTROS; POR LO TANTO, SE SOLICITA DIFUNDIR A TODOS LOS COLABORADORES LA NECESIDAD DE REDUCCIÓN DEL CONSUMO DE PAPEL INSTITUCIONAL, EL CUAL DEBE UTILIZARSE, ÚNICAMENTE, CUANDO SEA INDISPENSABLE.  POR LO ANTERIOR SE SOLICITA SER MESURADO EN LA SOLICITUD DE ESTE INSUMO,

 

No se atenderán solicitudes EXTEMPORÁNEAS.

 

 

 

GABRIELA MARÍN MUÑOZ                           ALBA LUCIA GIRALDO ALVAREZ

Almacén                                                          Líder Grupo de Trabajo Servicios Generales

gabriela.marin@ucaldas.edu.co

Ext.  13203

 

Consejo Académico crea una Comisión Veedora de Garantías Académicas y Laborales

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GARANTE DEL CUMPLIMIENTO DE LAS GARANTÍAS ACADÉMICAS Y LABORALES

Consejo Académico crea una Comisión Veedora de Garantías Académicas y Laborales

21/01/2019

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Mediante el Acuerdo 03 del 2019 (ver aquí) el Consejo Académico de la Universidad de Caldas crea una Comisión Veedora de Garantías Académicas y Laborales, que será garante del cumplimiento de las garantías académicas y laborales derivadas del cese de actividades dado en el periodo 2018-2, y tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2019.

 

Dicha Comisión creada estará integrada de la siguiente manera:

 

  1. El Vicerrector Académico.
  2. La Decana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales.
  3. Las representaciones de directores de programa, de estudiantes y de profesores ante el Consejo Académico.

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Teléfono: 8781500 Extensión: 12167

Redacción: Margarita Laverde

 

Carta Asamblea General de Profesores

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CONSEJO ACADÉMICO

 

 

Manizales, 21 de enero de 2019

 

 

 

Señores

ASAMBLEA DE PROFESORES

Universidad de Caldas

 

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Asunto: Respuesta a: 1) Pliego de peticiones fechado el 4 de diciembre de 2018; 2) Solicitud de integración de Mesa de Concertación y Negociación fechada el 12 de diciembre de 2018; 3) Solicitud de informe sobre algunos aspectos del Comunicado 09 del 2018 fechada el 12 de diciembre de 2018; 4) Solicitud de acatamiento de las “Garantías de los Acuerdos” resultantes de la mesa de diálogo con el gobierno nacional, 5) Comunicado Nro. 001 de la Asamblea General de Profesores de la Universidad de Caldas.

 

El Consejo Académico en sesión del 18 de enero de 2019 analizó y discutió cada una de las solicitudes de la referencia, después de lo cual aprobó mediante la votación respectiva dar respuesta en el siguiente sentido:

 

1) Pliego de peticiones fechado el 4 de diciembre de 2018. El documento consta de 14 puntos, cada uno de los cuales fue resuelto como sigue:

 

  1. La modificación al calendario académico para 2018, respecto a posgrados, fue realizada mediante los Acuerdos Nro. 76 y 77 de 2018 en los cuales se establecieron garantías para la culminación de actividades académicas de 2018 y el inicio de las actividades correspondientes al periodo 2019-1. Para los programas de pregrado se expidió el Acuerdo Nro. 79 de 2018 en el cual se estableció la culminación del periodo 2018-2 y el calendario académico del año 2019. Todos estos Acuerdos se remiten como anexo.
  2. Las fechas de los compromisos internos de investigación y proyección se ampliarán al tenor de lo dispuesto en el calendario académico para la culminación del periodo 2018-2 y con ello se ajustarán las fechas en el SIA.
  3. El calendario académico de 2019 fue aprobado mediante el Acuerdo Nro. 79 de 2018, el cual fue debidamente publicado.
  4. El Consejo Académico estableció las garantías para el pago de los salarios y prestaciones de los docentes ocasionales, las cuales fueron expuestas en el Comunicado Nro. 09 de 2018 del Consejo Académico, el cual se anexa.
  5. La vinculación de los docentes ocasionales medio tiempo y tiempo completo depende del levantamiento de la asamblea permanente de los profesores y del paro estudiantil, ya que es necesario evidenciar la necesidad del servicio para justificar la vinculación y considerando que la actividad principal de los docentes ocasionales es la docencia directa.

La vinculación se hará de acuerdo a lo establecido por el Consejo Superior en el Acuerdo Nro. 63 de 2018 en el cual se determinó que aquella será realizada hasta por 11 meses.  Este Acuerdo se remite como anexo.

Por último, la vinculación de los profesores no depende de la voluntad de esta Corporación, sino de la necesidad del servicio que se evidencie en las unidades académicas.  No obstante, habrá una comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso de que en la definición de las necesidades del servicio se adviertan presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.  Esta comisión ha sido conformada mediante el Acuerdo 03 de 2019 del Consejo Académico, el cual se anexa.

  1. No pueden observarse los mismos criterios para el pago de los profesores ocasionales y catedráticos toda vez que sus condiciones de vinculación no son las mismas, principalmente en lo que respecta al tiempo, la dedicación y forma de pago, de conformidad con lo expuesto en el Comunicado 09.
  2. La contratación se hará a partir del levantamiento de la Asamblea Permanente de los Profesores y del Paro de los Estudiantes y según la necesidad del servicio que se evidencie en las unidades académicas. Para la culminación del 2018-2 se contratará a los mismos profesores que iniciaron este periodo el año anterior, salvo que haya razones que justifiquen su no vinculación. Habrá una comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso de que en la definición de las necesidades del servicio se adviertan presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.
  3. La Corporación está comprometida con el proceso de implementar los grados para la vinculación de los profesores catedráticos, para lo cual presentará ante el Consejo Superior una propuesta de reglamentación antes de finalizar el mes de mayo de 2019.
  4. El Consejo Académico respeta la asignación de labores académicas previamente concertadas por los colectivos docentes y no es su competencia participar en “asignación de funciones”. No obstante, habrá una Comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso que se identifiquen presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.
  5. La vinculación y selección de los profesores no depende de la voluntad de esta Corporación, sino de la necesidad del servicio que se evidencie en las unidades académicas. Se reitera que habrá una comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso de que identifiquen presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.
  6. El Consejo Académico emitirá una comunicación dirigida a los Consejos de Facultad y Departamentos, para que al momento de asignar actividades complementarias se tenga en cuenta el contenido del Acuerdo Nro. 63 de 2018 del Consejo Superior. Se reitera que habrá una Comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso que identifiquen presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.
  7. No habrá procesos disciplinarios contra profesores por el ejercicio del derecho constitucional a la movilización y la protesta universitaria y las decisiones que deriven de estas.
  8. No es competencia del Consejo Académico la asignación de labores académicas y en tal sentido tampoco su restitución. No obstante, habrá una Comisión veedora de garantías académicas y laborales para que, en el caso que identifiquen presuntas arbitrariedades, favorezca su pronta revisión y resolución o impulse el adelantamiento de los procesos que corresponda.
  9. De las garantías discutidas con ocasión de las exigencias presentadas ante esta Corporación, la mayoría se encuentran contenidas en Acuerdos y en un Comunicado del Consejo Académico (09 de 2018). En caso que en la mesa de dialogo, concertación y negociación, creada mediante Acuerdo Nro. 02 del 2019 del Consejo Académico, se defina que alguna de las decisiones aquí informadas debe hacerse contener en un Acuerdo u otro documento oficial, se procederá en tal sentido en los términos que se definan allí.

 

 

2) Solicitud de integración de Mesa de Concertación y Negociación fechada el 12 de diciembre de 2018.  El Consejo Académico conformó la Mesa de Diálogo, Concertación y Negociación, integrada por 3 de sus miembros y 3 miembros de la Asamblea General de Profesores, según consta en el Acuerdo Nro. 02 de 2019, el cual se anexa.

 

 

3) Solicitud de informe sobre algunos aspectos del Comunicado 09 del 2018 fechada el 12 de diciembre de 2018. Concretamente la solicitud pregunta por el proceso de aprobación del Comunicado 09 de 2018 y su poder vinculante desde la perspectiva jurídica.

 

Para responder lo primero se dirá que las conclusiones contenidas en el Comunicado 09, todas y cada una de ellas, son resultado del análisis, la discusión y el voto aprobatorio de la mayoría de los Consejeros. El tenor del comunicado y el comunicado mismo, en cambio, no son el resultado de una votación, sino del ejercicio de las funciones de la Secretaría del Consejo, a la que, de conformidad con el literal g) del artículo 2 del Acuerdo Nro. 12 del 2008, “Por el cual se expide el Reglamento Interno del Consejo Académico de la Universidad de Caldas”, le corresponde comunicar, no solo los Acuerdos y las Resoluciones de la Corporación, sino, en general, todas las decisiones que allí se tomen.

 

Ahora bien, el Comunicado 09 no tiene fuerza normativa, sino informativa: da a conocer las decisiones tomadas por los administradores de la Universidad con relación al manejo de algunas situaciones administrativas originadas en la asamblea permanente declarada por los profesores en el período 2018-2 y en la culminación de las vinculaciones de los profesores ocasionales y catedráticos por vencimiento del plazo que las rige.

 

 

4) Solicitud de acatamiento de las “Garantías de los Acuerdos” resultantes de la mesa de diálogo con el gobierno nacional.  El Consejo Académico ha acatado, en todas sus decisiones, las garantías de los acuerdos resultantes de la mesa de diálogo con el gobierno nacional.  A este respecto cabe informar que en la última sesión del Consejo Superior, realizada el pasado mes de diciembre, presidida por el delegado del Ministerio de Educación Nacional, quien hizo parte de la mesa de diálogo referida, se discutió justamente este asunto y la máxima Corporación de la Institución respaldó las decisiones del Consejo Académico y las reconoció como respetuosas de las mencionadas garantías.

 

 

5) Comunicado Nro. 001 de la Asamblea General de Profesores de la Universidad de Caldas. Con relación al Comunicado, constituido por 3 puntos y la mención de algunas preocupaciones,la Corporación indicó:

 

  1. Como se informó anteriormente, el Consejo Académico conformó la Mesa de Diálogo, Concertación y Negociación, integrada por 3 de sus miembros y 3 miembros de la Asamblea General de Profesores, según consta en el Acuerdo Nro. 02 de 2019.
  2. La Universidad tiene la voluntad de realizar a los profesores ocasionales el pago de las liquidaciones de sus vinculaciones, siempre que los mismos suscriban los documentos que se describen en el Comunicado Nro. 09 de 2018 del Consejo Académico. De igual manera, la Universidad tiene la voluntad de realizar a los profesores catedráticos el pago de sus servicios por la culminación del periodo académico 2018-2, esto cuando se verifique la terminación de dicho periodo y en los términos de las vinculaciones que se realicen para ello, según consta en el mismo Comunicado precitado.
  3. El informe sobre el ataque informático dirigido a las cuentas bancarias de la Universidad fue presentado por el Rector ante el Consejo Académico en presencia de todos sus miembros y será replicado por la Representación Principal de Profesores ante esta Corporación en la próxima reunión de la Asamblea General de Profesores. En cualquier caso, la Administración está dispuesta a entregar cualquier información adicional que le sea solicitada.

 

Respecto a las preocupaciones adicionales que se expresan en el Comunicado que nos ocupa (calendario académico, oferta permanente y contratación docente a 11 meses para el año 2019 con sus respectivos compromisos laborales), se trataron a lo largo del desarrollo de la sesión de esta Corporación y de igual modo serán dadas a conocer por el Representante Principal de los Profesores ante esta Corporación en la próxima reunión de la Asamblea General de Profesores.  No obstante, la Mesa de Diálogo, Concertación y Negociación será un espacio para seguir dilucidando y construyendo de manera conjunta a favor de nuestra Universidad de Caldas.

 

 

Con atención,

 

 

 

 

ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ     JUAN GUILLERMO CORREA GARCÍA

Presidente                                                       Secretario

 

 

 

Calendario Académico del año 2019 para los estudiantes de programas de pregrado presencial

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

CONSEJO ACADÉMICO

 

ACUERDO Nro. 79

(Acta 43 del 07 de diciembre de 2018)

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Por medio del cual se establece el Calendario Académico del año 2019 para los estudiantes de programas de pregrado presencial

 

EL CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE CALDAS, en uso de sus atribuciones estatutarias, en especial las conferidas por el numeral 8 del artículo 14 del Acuerdo Nro. 47 de 2017 -Estatuto General- del Consejo Superior, y

 

CONSIDERANDO

 

Que el numeral 8 del artículo 14 del Acuerdo 047 de 2017 del Consejo Superior, establece que dentro de las funciones que le corresponden al Consejo Académico se encuentra la de aprobar el Calendario Académico y sus modificaciones.

 

Que en el marco de las políticas y principios curriculares, es necesario definir para el año 2019 un calendario institucional para la planeación y desarrollo de todas las actividades académicas de los programas académicos de pregrado presenciales y a distancia.

 

Que se hace necesario definir las fechas de las actividades académicas durante el año 2019, incluida la recuperación de 2018-2, para lo cual el Consejo Académico debatió y encontró propicio el cambio de modelo de oferta académica a una oferta permanente que le permita a la institución estar continuamente abierta y en sintonía con un medio que no se detiene, lo cual además favorece tanto a los estudiantes como a los profesores, ya que pueden encontrar un mejor uso y distribución del tiempo para administrar sus procesos académicos.

 

Que por oferta permanente se entiende la oferta de actividades académicas en el transcurso de las semanas lectivas del año, sin cortes, la cual para la anualidad 2019 se realizará durante 49 semanas.

 

Que el periodo de funcionamiento y atención al público en el Consultorio Jurídico “Daniel Restrepo Escobar” de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, debe ser concomitante al establecido por la ley para el funcionamiento de la administración de justicia en Colombia, razón por la cual se considera necesario instituir una excepcionalidad respecto al periodo de funcionamiento del aludido Consultorio Jurídico, en pro de garantizar principios tales como el de acceso a la administración de justicia y la materialización de la defensa técnica.

 

Que en mérito de lo expuesto,

 

ACUERDA

 

ARTÍCULO 1º. El calendario académico del año 2019 para los estudiantes de programas de pregrado presencial, será el siguiente:

 

ACTIVIDADES Primer semestre 2019 Segundo semestre 2019
PEDAGOGÍA OFERTA PERMANENTE Enero 17 y 18
1 REINICIO DE ACTIVIDADES Reinicio de actividades Enero 17
2 PAGO DE DERECHOS ACADÉMICOS Pago oportuno Hasta mayo 9 Hasta octubre 3
3 INSCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS Inscripción en línea Enero 8 al 18
Ajustes al proceso de inscripción por parte de los estudiantes (sin costo). Mayo 6 al 10
Adición y cancelación de actividades académicas De acuerdo con el inicio de actividades
4 FNALIZACIÓN DE ACTIVIDADES Terminación del año académico Diciembre 20
Cierre de notas De acuerdo con el desarrollo de las actividades académicas
5 CLAUSTROS UNIVERSITARIOS Plan de Desarrollo Institucional Abril 2 y 3
Política Curricular Julio 29 a agosto 02 de 2019
6 REINGRESOS Solicitudes por parte de los estudiantes ante el Programa respectivo Mayo 6 al 10
Entrega de cartas de aprobación y documentos para matrícula en Registro Académico por parte de los estudiantes (cuando aplique)
7 TESISTAS Solicitud por parte de los estudiantes ante el Programa respectivo Mayo 6 al 10
Envío de listados desde los Programas a Registro Académico
Liquidación y entrega de recibos de pago
8 ESTUDIANTES ESPECIALES Solicitudes de estudiantes especiales Permanente
9 REVISIÓN DE CUPOS Y GRUPOS Revisión y ajustes por parte de los programas y departamentos, de los grupos susceptibles de fusión, excepcionalidad o eliminación. Permanente
Envío de excepcionalidades aprobadas por las decanaturas ante la Vicerrectoría Académica Permanente
10 CONSULTORIO JURIDICO Periodo de actividades Enero 17 a diciembre 20 de 2019
SEMANA DE EVALUACIÓN OFERTA PERMANTE Diciembre 16 al 20

 

Parágrafo. Se autoriza a la Vicerrectoría Académica para definir mediante Resolución, el inicio y finalización de clases para los estudiantes de primer semestre del año 2019, previa solicitud por parte de los Decanos para cada uno de los programas, y de acuerdo con el desarrollo de las actividades académicas.

 

ARTÍCULO 2º. La Universidad de Caldas tendrá los siguientes recesos académicos:

 

11 RECESOS ACADÉMICOS Semana Santa 15 al 19 de abril de 2019
Vacaciones de docentes  23 de diciembre de 2019 al 15 de enero de 2020

 

Parágrafo. Las vacaciones correspondientes a los 12 días calendario 2019 se tomarán de manera individual.

 

ARTÍCULO 3º. El Calendario Académico 2019 para los programas especiales en articulación, técnicos profesionales, tecnológicos y profesionales, será concertado y aprobado mediante resolución de la Vicerrectoría Académica.

 

ARTÍCULO 4º. Las actividades relacionadas con el Consultorio Jurídico “Daniel Restrepo Escobar” se desarrollarán de acuerdo con el calendario establecido para la Rama Judicial Colombiana.

 

ARTÍCULO 5º. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su publicación.

 

 

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

 

Dado en Manizales, a los siete (07) días del mes de diciembre del año dos mil dieciocho

(2018).

 

 

 

ALEJANDRO CEBALLOS MÁRQUEZ     JUAN GUILLERMO CORREA GARCÍA

Presidente                                                       Secretario

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