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Circular sobre inconvenientes con pago de nómina

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

 

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA

 

 

CIRCULAR

 

 

Manizales,  22 de Diciembre de 2017

 

 

PARA: COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

 

 

ASUNTO: CIRCULAR SOBRE INCONVENIENTES PAGO NOMINA

 

comuni

El Vicerrector Administrativo (e) y la Jefe de Gestión Humana informan a la comunidad universitaria que:
La Universidad  a través de las oficinas de Gestión Humana, Financiera y Sistemas,  ha realizado todos los esfuerzos físicos y humanos para poder cumplir con el pago de la nómina, siendo conscientes de la época del año.

 

Desde el jueves 21 de diciembre colapsó el servidor donde reposa el sistema financiero, por lo tanto desde la oficina de sistemas se han realizado ingentes esfuerzos por hospedar en servidores diferentes a los de la Universidad la información y de esta manera proceder con los pagos.

 

Al momento se han logrado pagar las nóminas de los fondos doctorales, catedráticos y parcialmente los docentes ocasionales, tutores y pensionados.

 

Se espera que al finalizar la tarde se genere el pago a funcionarios de la planta administrativa y docentes de planta.

 

Ofrecemos disculpas por los inconvenientes causados y reiteramos que lamentamos profundamente lo ocurrido.
JUAN GUILLERMO CORREA GARCIA.

Vicerrector Administrativo (E)

 

 

MARÍA TERESA GIRALDO JARAMILLO

JEFE DE OFICINA

 

Mensaje de Navidad y Año Nuevo a la comunidad de la Universidad de Caldas

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DESPACHO RECTORAL

MENSAJE DE NAVIDAD Y AÑO NUEVO A LA COMUNIDAD UNIVERSIDAD DE CALDAS

Manizales, 20 de diciembre del 2017

 

comuni

Amigas y amigos:

 

La navidad nos invita a celebrar logros y retos del año que termina y a compartir con entusiasmo y satisfacción sueños y metas del que comienza. La época de navidad también es una actitud que refresca los afectos y comprende las dificultades al mismo tiempo que celebra los aciertos y renueva solidaridades.

 

2017 nos recuerda nuestra capacidad y potencia de trabajar Juntos en proyectos comunes como colectivo que se expresa a través de un bien y un derecho público como lo es la educación superior. En esa dirección, hemos logrado superar retos institucionales y nuestro crecimiento institucional aún con grandes dificultades propias del ejercicio público, es cada vez más claro y pertinente en la tarea conjunta de construir Universidad y Pensamiento Crítico.

 

En el plano nacional, culminamos el primer año de implementación de los Acuerdos de Paz suscritos entre el Gobierno y las FARC-EP en un proceso histórico sin precedentes y en medio de enormes conflictos de orden político —fundamentalmente– lo cual sin embargo no logra opacar nuestros aportes para su concreción desde REDES de profesores e investigadores en Paz en las que aprendemos e implicamos los contextos, además de todas las iniciativas lideradas por grupos de trabajo interno de la Universidad, presencia en las Zonas de Transición Veredal a la Normalización ZTVN, apoyo a procesos y proyectos externos y con organizaciones como el SUE Mesa de Gobernabilidad y Paz en la que participa —en nuestra representación—la Vicerrectoría de Proyección Universitaria (Oficina de Regionalización), ASCÚN, la RedProdepaz, el PDPMC, el Consejo de Cuenca del Río Risaralda y otras más.

 

A partir del 2018, y en el marco de la celebración de los 75 años de nuestra institución, impulsaremos iniciativas para apoyar el desarrollo territorial a través de varios proyectos entre los que destacamos dos recientemente obtenidos por convocatoria: “Fortalecimiento del desarrollo rural de algunos municipios de la subregión Sur del Tolima”, y “Reconstrucción del tejido social en zonas de pos- conflicto en Colombia”, liderado por importantes investigadores de la Universidad, como uno de los 4 programas seleccionados en la iniciativa “Colombia Científica”, que tendrá una duración de al menos cuatro años.

 

Le hemos apostado significativamente a la concreción del proceso de paz y desde múltiples acciones, independientemente de la desfinanciación de la universidad pública, porque estamos convencidos de la necesidad de avanzar en su consolidación, pues una sociedad débil y apática en la construcción de escenarios de paz es una sociedad en alto riesgo de volver a la guerra, ante la cual la vocación indeclinable de la Universidad y de la educación superior, es promover la paz desde y fuera de las aulas.

 

Respecto a la segunda causa común más importante después de promover y aportar al logro  de mínimos de paz en todos los niveles, que es nuestra Universidad, seguimos siendo reconocidos como institución de educación superior de alta calidad y las preferencias de la comunidad regional confirman su escogencia como primera opción. Hemos alcanzado altos niveles de diálogo continuo con todos los grupos y sectores de la comunidad Universidad de Caldas, lo cual realiza nuestro compromiso plasmado en el plan de acción: Universidad y Pensamiento Crítico. Cuando todo parece derrumbarse y el caos se vislumbra a la distancia, hemos construido acuerdos en el largo plazo que en la medida de nuestras posibilidades han venido realizándose gracias al ejercicio pleno de la crítica y a la voluntad política de profesores, estudiantes y administrativos.

 

Por eso reiteramos nuestra disposición para seguir en esa tarea sin final que suponen los acuerdos y los disensos necesarios al foro por excelencia que es la Universidad, lo cual he reiterado toda mi vida y en especial, en tres años largos en que me honran como su Rector.

 

Seguiremos trabajando duramente para que la Universidad mantenga su condición dialogal, en la convicción de que a través del ejercicio constante del pensamiento crítico y la gobernanza podremos lograr mayor autonomía, justicia y permanente proceso de crecimiento individual y colectivo.

 

Es mi deseo reafirmar mi compromiso con la Universidad y con la Ciudadanía en general y desearles una espléndida época de navidad con entusiasmo por el año que vamos culminando y el 2018 que, deseo, venga cargado de más construcciones y sentidos humanísticos para que podamos JUNTOS TEJER LA PAZ y sortear las dificultades de sostenibilidad financiera de nuestra universidad, objetivo en el que, de la mano con el Consejo Superior y los demás órganos de dirección en articulación con la comunidad Universidad de Caldas, estamos empeñados.

 

Nuestro deseo es que tengan una MUY FELIZ NAVIDAD y un AÑO 2018 lleno de alegrías, sueños, retos y posibilidades. Gracias por todos sus constantes aportes y esfuerzos para que nuestra Universidad de Caldas se mantenga Grande, Útil y profundamente Humana.

 

AFECTUOSO ABRAZO

 

Felipe César  Londoño López

Rector

 

Condolencias por fallecimiento de Juan Camilo Salazar Betancur

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La Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, la Maestría en Ciencias de la Tierra, el Programa de Geología y los docentes del Departamento de Ciencias Geológicas lamentan el fallecimiento de JUAN CAMILO SALAZAR BETANCUR, Egresado del Programa de Geología y Estudiante de la Maestría en Ciencias de la Tierra.

 

Siempre recordaremos a Juan Camilo como una persona íntegra, un alumno destacado y un excelente Geólogo.

 

Queremos manifestar el sentimiento de solidaridad a sus compañeros, amigos y a su familia y los acompañamos en este momento de dolor.

 

Mauricio Alvarán Echeverri

Director Programa de Geología

Profesor Asociado

Departamento de Ciencias Geológicas

Universidad de Caldas

Comunicado Consejo Académico U. de Caldas 08-2017: Balance sesión realizada el día 13 de diciembre del 2017

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UNIVERSIDAD DE CALDAS

CONSEJO ACADÉMICO

 

COMUNICADO No.08

 

 

 

PARA:                       TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

 

ASUNTO:                 BALANCE SESIÓN REALIZADA EL DÍA 13 DE DICIEMBRE DE 2017

 

FECHA:                    DICIEMBRE 14 de 2017

 

comuni

Después de intensos y prolongados debates el Consejo Académico ha decidido que el semestre se culminará extendiéndose una semana en 2017-3 y cuatro semanas más entre enero y febrero del año 2018, según el calendario académico expedido para el efecto.

 

A todos los docentes, de planta, ocasionales y catedráticos, se les reconocerá la totalidad de la remuneración estipulada en sus vinculaciones, siempre que en la extensión del semestre recuperen el tiempo invertido en la realización de las asambleas permanentes.

 

Los docentes de planta recibirán su remuneración ordinariamente.  La recuperación del tiempo se hará evidente en su asignación académica para el año lectivo 2018, la cual será igual a la que corresponde normativamente más la debida en razón de la recuperación, sin que en ningún momento ello implique reconocimientos económicos adicionales ni el descuido de sus actividades de extensión y de investigación.  La vinculación continua de los docentes en el tiempo permite asegurar que ello será así.  En todo caso, el incumplimiento de los compromisos de recuperación implicará ajustes proporcionales en su remuneración con cargo a un pago posterior a la verificación del incumplimiento.  El director de departamento certificará el cumplimiento o incumplimiento del compromiso una vez verificado.

 

Los docentes ocasionales vinculados a once meses recibirán su remuneración ordinariamente, siempre que pueda preverse su vinculación para el año 2018 por once meses más.  La recuperación del tiempo se hará evidente en su asignación académica, la cual será igual a la que corresponde normativamente más la debida en razón de la recuperación, sin que en ningún momento ello implique reconocimientos económicos adicionales ni el descuido de sus actividades complementarias.  La previsión de continuidad en su vinculación por once meses más en el año 2018 permite asegurar que ello será así.  En todo caso, el incumplimiento de los compromisos de recuperación implicará ajustes proporcionales en su remuneración con cargo a un pago posterior a la verificación del incumplimiento.

 

En el evento que se haya previsto la vinculación de un docente ocasional por once meses para el año 2018 y por alguna razón ello no ocurra de tal manera, el docente deberá reintegrar a la Universidad una suma de dinero igual a su equivalente en tiempo no recuperado. El no reintegro comportará el inicio de un proceso de cobro administrativo coactivo.  Para ello, se firmará, como requisito para el pago final en el mes de diciembre, un documento que preste mérito en el que conste dicha suma de dinero y el compromiso de recuperación del tiempo.  El director de departamento certificará la previsión de su vinculación a once meses para el año 2018 y el tiempo que debe ser recuperado.  La oficina de gestión humana certificará el valor en dinero del tiempo pendiente de recuperación.

 

En ningún caso la recuperación del tiempo puede servir de razón para justificar la vinculación de un docente ocasional por once meses para el año 2018.

 

Cuando no pueda certificarse la previsión de una vinculación a once meses para el año 2018 con base en necesidades institucionales diferentes a la recuperación del tiempo, la remuneración del docente se hará restando una suma de dinero igual a su equivalente en tiempo no recuperado.  El dinero descontado será invertido en la vinculación del docente para el año 2018 durante el periodo de terminación del semestre 2017-3, como catedrático o como ocasional, según las horas de docencia directa pendientes por recuperar.  El director de departamento certificará el tiempo que debe ser recuperado.  La oficina de gestión humana certificará el valor en dinero del tiempo pendiente de recuperación.

 

Los docentes ocasionales vinculados por periodo para la realización de docencia directa, así como los catedráticos, en virtud a los términos de su vinculación y su dedicación exclusiva a la docencia, recibirán su remuneración de conformidad con las horas efectivamente prestadas.  El dinero no pagado será invertido en la vinculación del docente para el año 2018 durante el periodo de terminación del semestre 2017-3, como catedrático o como ocasional, según las horas de docencia directa pendientes por recuperar.  El director de departamento certificará el tiempo que debe ser recuperado.  La oficina de gestión humana certificará el valor en dinero del tiempo pendiente de recuperación.

 

Las determinaciones tomadas por el Consejo Académico han sido edificadas sobre el reconocimiento del derecho que tienen los profesores y estudiantes a participar en las cuestiones que los afectan, como manifestación del principio democrático.  De igual manera se consideró la inviabilidad jurídica de pagar dos veces por el mismo servicio, de modo que se concibió la figura de la recuperación del tiempo sin remuneración adicional.  Por último, se salvaguardó el criterio de necesidad institucional como razón única para legitimar la vinculación de un docente a la Universidad.

 

Aunado a lo anterior, la propuesta tuvo en cuenta que ningún docente ocasional ni catedrático del pregrado tiene contrato con la Universidad.  Todos estos docentes son vinculados mediante acto administrativo, de modo que no resultan válidos los acercamientos teóricos tendientes revelar el incumplimiento que refieren las disposiciones relativas a los contratos, ni laborales ni estatales.  Quizás por ello, y de seguro por razones relativas al reconocimiento de derechos, las resoluciones de vinculación no contemplan en la actualidad el artículo de suspensión automática referido por la Contraloría en su auditoría del año 2014[1].

 

La Corporación comprende la ocurrencia de casos particulares que podrían no encuadrar en las descripciones propuestas y, en tal sentido, encuentra natural su revisión específica.  En cualquier caso, los criterios para decidir serán los que se han expuesto.

 

 

 

 

 

JUAN GUILLERMO

CORREA GARCÍA

Secretario General

 

[1] Cuando por disposición de la autoridad académica o administrativa competente o ante la ocurrencia de los fenómenos de caso fortuito o fuerza mayor o por paro estudiantil, cesen las actividades académicas, el término pactado se suspenderá automáticamente hasta tanto se reanuden dichas actividades, en ese momento operará la restitución del término de contrato hasta completar la duración pactada.

 

Descuentos de Comercializadora la Pipa para comunidad U. de Caldas

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La Oficina de Egresados de la U. de Caldas y  la Comercializadora la Pipa te traen la posibilidad de cambiar tu TV, celular, computador y muchos electrodomésticos más, a precios insuperables para la época navideña…

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Gran exhibición este 14 de diciembre del 2017 de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. en el Hall Central de la U. de Caldas.

Recibe la cotización ese día del producto de tu elección y te sostienen el precio 5 días hábiles más. Esperamos que sea muy provechoso para nuestra comunidad académica.

Nota: los precios son validos únicamente para comunidad U. de Caldas y convenios corporativos presentando la cotización entregada en la exhibición el 14 de diciembre. No son precios de puntos de venta de la Comercializadora la Pipa.

Informes: Oficina de Egresados, teléfono 878 15 07. Celular: 313 658 82 34 Carlos Andrés Villada, Agente Comercial – Comercializadora la Pipa…

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Programación Novenas Navideñas 2017

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Programación

4 y 5 de diciembre

“Pregón de la Navidad”

visita a todas las sedes de la Universidad


6 de diciembre

Residencias Universitarias Masculinas y Femeninas.

Hora 4:00 pm

(Residencias Masculinas)

7 de diciembre

Sede Sancancio.

Hora 10:00 am


11 de diciembre

Sede Bellas Artes.

Hora 10:00 am


12 de diciembre

Edificio del Parque.

Hora 10:00 am


13 de diciembre

Sede Versalles.

Hora 10:00 am


14 de diciembre

Sede Palogrande.

Hora 10:00 am


15 de diciembre

Edificio Orlando Sierra. (Hall Central).

Hora 10:00 am 


18 de diciembre

Edificio Administrativo.

Hora 10:00 am 


19 de diciembre

Edificio Bicentenario.

Hora 10:00 am (Capilla)
Integración Ucaldas

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