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La Universidad de Caldas prepara la audiencia pública para la rendición de cuentas

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SERÁ EL PRÓXIMO 14 DE AGOSTO A TRAVÉS DE YOUTUBE

La Universidad de Caldas prepara Audiencia Pública de Rendición de Cuentas

03/08/2020

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Como un ejercicio de participación que tiene como propósito generar confianza y credibilidad entre la Universidad de Caldas y la ciudadanía se realizará el viernes 14 de agosto  a  partir de las 10:00 a.m. la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas vigencia 2019,  con el fin de exponer los logros, avances y la gestión institucional durante el último año.

Para esta oportunidad, la rendición de cuentas de esta vigencia se llevará a cabo de manera virtual a través del canal oficial  de Youtube @udecaldas  y estará liderada por el rector de la Universidad de Caldas, Alejandro Ceballos Márquez y el equipo directivo .

Como parte de este ejercicio de gestión con transparencia, se dispuso un formulario en el cual la ciudadanía en general podrá formular sus preguntas y comentarios relacionados con la rendición de cuentas, las cuales serán contestadas durante la audiencia o posteriormente a través del portal institucional.

Durante el encuentro también darán a conocer los desafíos y retos que presenta la Universidad de Caldas ante la pandemia.

 

PARA DESTACAR:“La rendición de cuentas es una expresión de control social, que comprende acciones de petición de información y de explicaciones, así como la evaluación de la gestión, y que busca la transparencia de la gestión de la administración pública para logar la adopción de los principios de Buen Gobierno”. Contraloría General de la República.

 

Anexo:

Formule sus preguntas aquí. 

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Daniela Sánchez Ríos

Séptimo Encuentro para la Permanencia Estudiantil

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INSCRIPCIONES HASTA EL 7 DE AGOSTO

Séptimo Encuentro para la Permanencia Estudiantil

30/07/2020

Del 20 al 21 de agosto se llevará a cabo el Séptimo Encuentro para la Permanencia Estudiantil, realizado por la Universidad de Caldas, Universidad Nacional sede Manizales, Universidad Luis Amigó, Universidad Nacional Abierta y a Distancia y la Asociación Colombiana de Sordos Asorcal.

Este evento pretende fortalecer los procesos de acompañamiento y permanencia estudiantil en la educación superior del país, procurando que las instituciones participantes reúnan a las universidades locales, nacionales e internacionales, en un espacio de análisis y entendimiento mutuo, promoviendo el conocimiento conjunto sobre el fenómeno de abandono y experiencias exitosas en la lucha contra la deserción universitaria.

 

Las siguientes son las temáticas a desarrollarse en este Séptimo Encuentro para la Permanencia Estudiantil:

 

Temática Conferencista
Prácticas pedagógicas para la permanencia, mediadas por las TIC Jaime Alberto Leal AfanadorRector de la UNAD
Salud Mental: una herramienta para la permanencia académica Miguel de ZubiríaFundador y director científico de la Fundación Internacional de Pedagogía Conceptual Alberto Merani
Grupos de interés priorizado Sindy AcevedoLíder del Sistema Nacional de Consejería Académica de la UNAD
Telesalud en tiempo de Covid, aportando al bien-estar Esteban Granada AguirreDirector de Telesalud

 

Las inscripciones al evento estarán abiertas hasta el próximo 7 de agosto. Link de inscripciones.

 

Más información del Encuentro aquí.

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Migración completa del actual sistema de información académico (SIA)

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COMUNICADO RECTORÍA A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Migración completa del actual sistema de información académico (SIA)

30/07/2020

 

Mediante un comunicado expedido por el  rector  Alejandro Ceballos Márquez se informa a la comunidad universitaria  que a partir el mes de agosto se hará una migración completa del  actual sistema de información académico (SIA) por uno más moderno, amigable, seguro y fácil de usar.

El nuevo sistema permitirá la organización de toda la información de las diferentes áreas de gestión, permitiendo integrar la información de los alumnos, personal docente, procesos de inscripción, admisiones, control de ausencias, becas, y calificaciones, entre otros.

 

Conozca el comunicado completo aquí

 

Informes: Oficina de Prensa de la Universidad de Caldas

Redacción: Adriana Salazar Villegas

Cátedra Danilo Cruz Vélez

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DEL 4 DE AGOSTO AL 1 DE DICIEMBRE

Cátedra Danilo Cruz Vélez

28/07/2020

Del 4 de agosto al 1 de diciembre, se llevará a cabo a través de plataformas virtuales la quinta Cátedra de Historia Regional de Manizales y Caldas Danilo Cruz Vélez “cultura y territorio”.

En esta versión, se rendirá homenaje a la vida y obra del filósofo Danilo Cruz Vélez, oriundo de Filadelfia, Caldas. En sesiones virtuales los asistentes podrán conocer detalles en torno a la historia de la salud pública y las pandemias; «Madre» la primer película rodada en Manizales; los 65 años de la temporada taurina; y el pensamiento de reconocidos personajes de la región como Ernesto Gutiérrez Arango y el Padre «Fabo». Así mismo se abordará la vida de Francisco José de Caldas y los 120 años de creación de la Arquidiócesis de Manizales.

 

La cátedra es organizada por Piedramaní, una organización interesada por la conciencia histórica de los espacios habitados, que busca reconocer, documentar, recopilar y entrar en diálogo con todas aquellas personas que desde la experiencia propia,  han contribuido  y contribuyen en el día a día en la caracterización, construcción e interpretación de los elementos configurativos del territorio, a partir de “hechos históricos”.

 

A continuación se presenta la tabla de temas a tratar en la Cátedra:

 

Temas
Fiebres tropicales El riesgo y su contexto histórico en Manizales
Territorio y región Madre: Primera película rodada en Manizales
120 años Arquidiócesis de Manizales Salud Pública en Colombia
Francisco José de Caldas y su pensamiento Epidemias y muertes
Danilo Cruz Vélez y su pensamiento 65 años de la temporada taurina
El Padre “Fabo” y la historia de Manizales 70 años de Derecho y Justicia Local
Ernesto Gutiérrez Arango y su pensamiento Historia de Filadelfia, Caldas

 

Formulario de inscripción aquí.

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

“Ponte en Movimiento”, programa de ejercicio para personas en situación de discapacidad física-motora

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DEPARTAMENTO DE ACCIÓN FÍSICA HUMANA

“Ponte en Movimiento”, programa de ejercicio para personas en situación de discapacidad física-motora

27/07/2020

El Departamento de Acción Física Humana de la Universidad de Caldas lanza “Ponte en Movimiento”, un programa de ejercicio físico dirigido a personas en situación de discapacidad física-motora que tienen restricción en su movilidad.

Blanca Ramírez, docente del Departamento de Acción Física Humana de la Universidad de Caldas, comenta que el objetivo de este programa es fomentar la práctica de ejercicio físico y promocionar estilos de vida activos y saludables en las personas que se encuentran en situación de discapacidad.

 

Ramírez agrega que las actividades están orientadas a personas entre los 18 y 50 años que presenten limitación en el movimiento sin compromiso cognitivo (para caminar, correr o moverse de manera independiente) secundaria a lesiones cerebrales, lesiones medulares o amputaciones de extremidades.

 

El programa se lleva a cabo por estudiantes del programa de Educación Física de la Facultad de Ciencias para la Salud de la institución, los cuales dictarán actividades físicas programadas, repetitivas y guiadas hacia el mejoramiento de la salud, mejorando las condiciones cardiovasculares y disminuyendo el riesgo de hipertensión y obesidad.

 

Diariamente se dictarán dos sesiones en vivo a través del Facebook Live del programa que encontrará en este enlace: Ponte en Movimiento.

 

Estas son las actividades que se transmitirán de lunes a viernes:

 

Lunes Baile recreativo – Clase de Salsa
Martes Flexibilidad – Clase de Merengue
Miércoles Salsa Choke – Entrena/funcional
Jueves Musculación – Hit
Viernes Entrena/funcional – Hora Loca

 

Anexo:

Audio  Docente  Blanca Ramírez.

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el marco de la emergencia sanitaria y las medidas de aislamiento preventivo.

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ACUERDO 036 DEL CONSEJO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE CALDAS

Medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el marco de la emergencia sanitaria y las medidas de aislamiento preventivo.

24/07/2020

El  Consejo Académico de la Universidad de Caldas aprobó una serie de medidas destinadas a favorecer la conciliación de la vida laboral y la vida familiar en tiempos de aislamiento preventivo y  trabajo en casa.

Dichas disposiciones que atañen a los diferentes servidores públicos de todas las unidades académico- administrativas de la institución, que se encuentren cumpliendo la medida de trabajo en casa por las medidas de aislamiento preventivo.

Así mismo el documento establece la creación de una comisión integrada por la Jefe de Oficina de Gestión Humana, la Jefe de Oficina de Bienestar Universitario y tres docentes de cada uno de los Departamentos de Estudios de Familia, Desarrollo Humano y Economía y Administración,  encargada de: Hacer seguimiento a las medidas adoptadas  y vigilar su cumplimiento, apoyar y recomendar al Rector y a las diferentes unidades académico-administrativas, estrategias de mejoramiento para el cumplimiento de labores misionales en la institución,  evaluar y asesorar a las distintas dependencias de la Universidad de Caldas en asuntos relacionados con la conciliación laboral, familiar y personal, de manera que se dé respuesta a asuntos específicos y se garantice el bienestar social universitario de los miembros de la comunidad académica, entre otras.

Anexo:

Acuerdo Nro. 36 de 2020 del Consejo Académico «Por el cual se establecen medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el marco de la emergencia sanitaria y las medidas de aislamiento preventivo.»

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Adriana Salazar Villegas

Convocatoria para ocupar cargos de Planta Temporal U. de Caldas

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INICIA EL PRÓXIMO LUNES 27 DE JULIO

Convocatoria para ocupar cargos de Planta Temporal U. de Caldas

23/07/2020

La Universidad de Caldas desde la Oficina de Gestión Humana, abre convocatoria para ocupar dos vacantes de Auxiliar de Técnico definitivas pertenecientes a la plata temporal, las cuales tienen como destino el Centro de Simulación de la Facultad de Ciencias para la Salud y el Laboratorio de Antropología de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

Habiéndose cumplido la primera fase de la convocatoria, la cual invitaba a funcionarios de carrera administrativa de la institución, se pasa a cumplir la segunda fase que convoca a cualquier ciudadano colombiano a participar y que consiste en el proceso de selección con libre concurrencia, donde se tomarán criterios objetivos de evaluación para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito.

 

A continuación se presenta el cronograma para esta convocatoria:

 

ETAPA FECHA
Confirmación empleos vacantes para la FASE II. 27 de julio de 2020
Postulación y envío de documentos al correo electrónico. Desde las 7:45 a.m. del 28 de julio de 2020 hasta las 5:45 p.m. del 29 de julio de 2020.
Revisión y análisis de hojas de vida. Del 30 de julio de 2020 hasta el 03 de agosto de 2020.
Publicación lista provisional de seleccionados. 04 de agosto de 2020.
Reclamaciones únicamente a través del correo electrónico. Desde las 7:45 a.m. del 05 de agosto de 2020, hasta las 5:45 p.m. del 06 de agosto de 2020.
Respuesta a reclamaciones. 10 y 11 de agosto de 2020
Publicación lista definitiva de seleccionados. 12 de agosto de 2020

 

Se aclara que las personas que aspiren a presentarse a los cargos convocados, deberán cumplir con los requisitos establecidos en la Resolución N.° 897 del 14 de junio de 2019, modificada por la Resolución N.° 696 de 2020.

 

El nombramiento que se haga en virtud de esta convocatoria, tendrá vigencia desde la fecha de posesión hasta el 23 de diciembre de 2022; lo cual estará supeditado a las necesidades del servicio y a la disponibilidad presupuestal.

 

Es importante mencionar que la presente convocatoria también está dirigida a personas en condición de discapacidad, puesto que la Universidad de Caldas como entidad pública no excluye a aspirantes que estén en dicha condición; sin que esto signifique alteración de los principios de mérito, igualdad y selección objetiva, de conformidad con la Ley 1618 de 2013 y el Decreto 2011 de 2017.

 

PARA DESTACAR:Si desea más información, puede comunicarse con la Oficina de Gestión Humana a través del correo electrónico: convocatoria.plantatemporal@ucaldas.edu.co, en días hábiles de 7:45 am a 5:45 pm.

Conozca aquí la convocatoria completa.

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Mateo Buriticá Giraldo

Convocatoria U. de Caldas para ocupar cargos en Planta Temporal

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FASE 1: TRABAJADORES CARRERA ADMINISTRATIVA

Convocatoria U. de Caldas para ocupar cargos en Planta Temporal

13/07/2020

administrativa convocatoria

La Oficina de Gestión Humana de la Universidad de Caldas abre convocatoria para proveer dos (2) vacantes definitivas pertenecientes a la plata temporal, las cuales tienen como destino la Facultad de Ciencias para la Salud y la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

La convocatoria contará con dos fases de selección:

  • Fase 1: Proceso de selección de empleados de la Universidad de Caldas, inscritos en carrera administrativa que cumplen con los requisitos establecidos para acceder a alguno de los empleos convocados mediante la figura de Encargo.
  • Fase 2: Proceso de selección con libre concurrencia, donde se tomarán criterios objetivos de evaluación para garantizar los principios de eficacia, imparcialidad y mérito.

A continuación se presenta el cronograma de la convocatoria según las fases dispuestas:

 

FASE 1
Etapa Fechas
Informar a empleados de carrera administrativa de la Universidad de Caldas. 13 de julio de 2020
Postulación para encargo. Desde las 7:45 a.m. del 14 de julio de 2020, hasta las 5:45 p.m. del 15 de julio de 2020
Lista provisional de seleccionados. 21 de julio de 2020
Reclamaciones. 22 de julio entre 7:45 a.m. hasta 5:45 p.m.
Respuesta a las reclamaciones 23 de julio de 2020
Lista definitiva de seleccionados. 24 de julio de 2020

 

FASE 2
Etapa Fechas
Confirmación empleos vacantes para la FASE II. 27 de julio de 2020
Postulación y envío de documentos al correo electrónico Desde las 7:45 a.m. del 28 de julio de 2020 hasta las 5:45 p.m. del 29 de julio de 2020.
Revisión y análisis de hojas de vida. Del 30 de julio de 2020 hasta el 03 de agosto de 2020.
Publicación lista provisional de seleccionados 04 de agosto de 2020.
Reclamaciones únicamente a través del correo electrónico Desde las 7:45 a.m. del 05 de agosto de 2020, hasta las 5:45 p.m. del 06 de agosto de 2020.
Respuesta a reclamaciones. 10 y 11 de agosto de 2020
Publicación lista definitiva de seleccionados. 12 de agosto de 2020

 

En el siguiente enlace encontrará la convocatoria completa: Link convocatoria.

 

Superintendencia de Industria y Comercio otorgó 2 nuevas patentes a la Universidad de Caldas

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EN TOTAL LA INSTITUCIÓN CUENTA CON 12

Superintendencia de Industria y Comercio otorgó 2 nuevas patentes a la Universidad de Caldas

25/06/2020

La Superintendencia de Industria y Comercio otorgó 2 nuevas patentes a la Universidad de Caldas, se trata de las siguientes investigaciones:

Patente de invención

País: Colombia

Número de patente: NC2017/0010756

Inventor: Félix Octavio Díaz Arango

Titulares: Universidad de Caldas

 

“Proceso para el desarrollo de un café expreso de origen colombiano a partir de una mezcla de granos de café arábigo beneficiados por vía húmeda y seca” .

Se refiere al desarrollo de un café expresso a partir de combinaciones de varias mezclas de café 100% colombiano, excelso (café beneficiado por vía húmeda), y café natural (café beneficiado por vía seca) previamente seleccionadas, llevando a cabo los procesos de medición de humedad del café verde, trilla, tostión, asimismo realizando los procesos como la determinación del grado de color y molienda y la selección de dichas mezclas, igualmente efectuando la preparación del café en «café expreso» junto con su caracterización fisicoquímica y sensorial, empleando para ello una máquina tipo «express» o un método doméstico para tal fin.

 

Patente de invención

País: Colombia

Número de patente:  NC2017/0012960

Inventores: Gonzalo Taborda Ocampo, Milton Hernando Rosero Moreano, Dyro Alexis Giraldo Bustamante, Diomer Hernán Aristizabal Buitrago

Titulares: Universidad de Caldas y SENA Regional Caldas

 

“Métodos de fabricación de un chip, inmovilización de la enzima peroxidasa y detección de ocratoxina a (OTA) en café” 

Para determinar la presencia de (OTA) en los alimentos se requiere la aplicación de técnicas biológicas y químicas avanzadas, las más utilizadas son las Cromatográficas e Inmunológicas. Las técnicas cromatográficas constituyen herramientas robustas, reproducibles y con altos niveles de sensibilidad –del orden de partes por trillón— para la detección de OTA. Sin embargo, son costosas, complejas e implican tratamientos previos de las muestras.

En los últimos años también se ha incrementado el interés en el desarrollo de biosensores, dispositivos analíticos conformados  por un elemento biológico de reconocimiento asociado a un mecanismo de detección e interpretación de la señal 5 obtenida de la interacción entre el analito y el dispositivo analítico. Estos biosensores tienen una alta especificidad, sencillez, respuesta clara y real, que aportan soluciones para los campos medioambientales, químico, farmacéutico, militar y de alimentos. En el mundo no se encuentra una amplia disponibilidad o divulgación de estos dispositivos a nivel comercial. Los costos son muy variables y los materiales son de difícil acceso –o no disponibles— de manera local. Con el desarrollo del presente proyecto se espera entregar una alternativa de análisis especializado, competitivo y de fácil aplicación para el Sector Gubernamental en las acciones de vigilancia en salud pública; al sector productivo asociada a la producción, transformación y calidad del café; y al sector académico formación en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías o técnicas de análisis

De acuerdo con la Superintendencia de Industria y Comercio, la patente es un privilegio que le otorga el Estado al inventor como reconocimiento de la inversión y esfuerzos realizados por éste para lograr una solución técnica que le aporte beneficios a la humanidad. Dicho privilegio consiste en el derecho a explotar exclusivamente el invento durante 10 años cuando se trata de una patente modelo de utilidad. El aprovechamiento consiste en comercializar exclusiva y directamente el producto patentado.

Con estas 2 patentes la Universidad de Caldas completa en total 12 patentes y 7 en trámite (1 en USA, 1 en Brasil, 1 en India, y 4 en Colombia)

 

Anexo:

Audio vicerrectora de Proyección Universitaria Patricia Salazar Villegas

 

U.de Caldas reconocida como una de las mejores universidades de Colombia 2020

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DINERO

SEGÚN RECIENTE PUBLICACIÓN DE LA REVISTA DINERO

U.de Caldas reconocida como una de las mejores universidades de Colombia 2020

24/06/2020

En su más reciente publicación, la revista Dinero presentó el ranking de las mejores universidades de Colombia de acuerdo con los resultados obtenidos por los diferentes centros de educación superior de Colombia  en las Pruebas Saber Pro de 2019, es decir, el promedio alcanzado por todos sus alumnos. El Icfes los publica por Núcleos Básicos de Conocimientos (NBC), que agrupan programas de pregrado similares y Dinero es el que hace el ranking.

En la edición se incluyeron  universidades en las que los estudiantes presentaron las dos pruebas que conforman las Saber Pro: las genéricas, que evalúan las mismas habilidades de las Saber 11 (lectura crítica, razonamiento cuantitativo, competencias ciudadanas, comunicación escrita e inglés) y las específicas, que se refieren a temáticas particulares de cada carrera.

De acuerdo con el artículo: “Para obtener un puntaje, que permita clasificar a las universidades, se calcula un promedio ponderado en el que las pruebas generales pesan 40% y las específicas 60%.No se pondera por la cantidad de alumnos que presentaron la prueba, pero sí fueron eliminadas aquellas universidades con menos de 6 alumnos evaluados”.

En dicho ranking la Universidad de Caldas obtuvo los siguientes resultados en distintos programas académicos.

PROGRAMA PUESTO
Agronomía 1
Antropología 5
Biología 12
Derecho y afines 5
Diseño 6
Educación 17
Enfermería 5
Geología y otros programas de Ciencias Naturales 4
Ingeniería Agroindustrial, Alimentos y afines 12
Ingeniería de Sistemas, telemática y Afines 18
Medicina 11
Medicina Veterinaria 6
Sociología, Trabajo Social y Afines 10

 

Anexo:

Audio rector Universidad de Caldas Alejandro Ceballos Márquez

Publicación especial Revista Dinero

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.

Redacción: Adriana Salazar Villegas

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