{"id":63007,"date":"2021-05-29T00:37:29","date_gmt":"2021-05-29T00:37:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/?p=63007"},"modified":"2021-05-29T00:37:29","modified_gmt":"2021-05-29T00:37:29","slug":"comunicado-rectoria-de-la-universidad-de-caldas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/comunicado-rectoria-de-la-universidad-de-caldas\/","title":{"rendered":"Comunicado rector\u00eda de la Universidad de Caldas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">DIRIGIDO A TODA LA COMUNIDAD<br \/>\n<strong>Comunicado rector\u00eda de la Universidad de Caldas<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">28\/05\/2021<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-56594 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/comunicado.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/comunicado.png 700w, https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/comunicado-300x171.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n<p>Respetada comunidad,<\/p>\n<p>Para informaci\u00f3n de la comunidad sobre el proceso de negociaci\u00f3n colectiva que se adelanta con las organizaciones sindicales de los empleados p\u00fablicos de la Universidad y en espec\u00edfico con SINTRAUNICOL me permito manifestar:<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Desde el inicio de las negociaciones la administraci\u00f3n universitaria ha tenido \u00e1nimo propositivo de concertaci\u00f3n permanente y sumo respeto por la autonom\u00eda sindical de Sintraunicol, Sintrauniversidad y Asofunde. Bajo esos par\u00e1metros y con el objetivo de lograr mejores condiciones laborales para los empleados p\u00fablicos, se han logrado importantes avances con acuerdos parciales significativos, dentro de las condiciones financieras y presupuestales de la Universidad y el estado de emergencia ocasionado por el coronavirus SARS-CoV-2 que ha impactado severamente todos los campos de la vida.<\/p>\n<p>Es relevante dar a conocer que desde el 16 de marzo de 2021 se han celebrado 19 encuentros, incluidos aquellos de instalaci\u00f3n de la mesa. Cada sesi\u00f3n ha tenido, al menos, una duraci\u00f3n de 4 horas. Fruto de esas 76 horas de negociaci\u00f3n en total, se han alcanzado acuerdos parciales de gran talla.<\/p>\n<p>Con Sintrauniversidad y Asofunde hemos logrado acuerdos en los puntos 3.1 (asesor\u00eda sindical), 3.5 (principio de favorabilidad), 3.7 (aspectos laborales y sociales) y 3.4 (campo de aplicaci\u00f3n) y estamos pendientes por celebrar m\u00e1s sesiones para debatir y negociar los dem\u00e1s puntos del pliego de peticiones.<\/p>\n<p>Con Sintraunicol tambi\u00e9n hemos alcanzado logros en el marco de la negociaci\u00f3n como son los puntos 2.1 (recursos recurrentes), 2.10 (capacitaciones) y 2.12 (apoyos para actividades sindicales, asesor\u00edas y desarrollo de la organizaci\u00f3n sindical) del pliego conjunto de peticiones. No obstante, el d\u00eda 27 de mayo de 2021 mientras se discut\u00eda el punto 2.7 relativo a aspectos laborales y sociales, cuando se estaba cerca de un acuerdo surgi\u00f3 una discusi\u00f3n sobre su redacci\u00f3n, raz\u00f3n por la cual los negociadores de ese sindicato decidieron levantarse de la mesa y retirarse de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>Rechazo enf\u00e1ticamente el uso errado de calificativos dirigidos a mi persona y al equipo negociador de la administraci\u00f3n. Tenemos la firme convicci\u00f3n de que el respeto es la piedra angular de toda relaci\u00f3n humana, y trat\u00e1ndose de un proceso de negociaci\u00f3n colectiva, el primer y m\u00e1s fundamental acuerdo, es el respeto por la dignidad del otro. Es di\u00e1fano que la demonizaci\u00f3n del interlocutor no favorece el di\u00e1logo, sino que lo menoscaba.<\/p>\n<p>Sea esta la oportunidad para reiterar la absoluta convicci\u00f3n de esta rector\u00eda en la necesidad y eficacia del di\u00e1logo social que conlleva para las partes ceder y acceder en el proceso de negociaci\u00f3n, siempre consultado el inter\u00e9s general y el fortalecimiento de la Instituci\u00f3n. Esta administraci\u00f3n universitaria ratifica su inagotable voluntad de buscar herramientas que permitan mantener la mesa de negociaci\u00f3n en las mejores condiciones, raz\u00f3n por la cual hacemos un llamado amable y fraternal a las directivas y a las bases de Sintraunicol para que no abandonen la mesa, se reintegren a las negociaciones y, con respeto de nuestras diferencias, construyamos juntos la Universidad que queremos.<\/p>\n<p>Atentamente,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>ALEJANDRO CEBALLOS M\u00c1RQUEZ<br \/>\n<\/strong>Rector<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/comunicado-rectoria-27-05-2021\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunicado oficial Rector\u00eda<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Informes: <\/strong>Oficina de Comunicaciones y Prensa Universidad de Caldas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DIRIGIDO A TODA LA COMUNIDAD Comunicado rector\u00eda de la Universidad de Caldas 28\/05\/2021 Respetada comunidad, Para informaci\u00f3n de la comunidad sobre el proceso de negociaci\u00f3n colectiva que se adelanta con las organizaciones sindicales de los empleados p\u00fablicos de la Universidad y en espec\u00edfico con SINTRAUNICOL me permito manifestar:<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":56594,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,53],"tags":[3237,3941,3942,3943,5040],"class_list":["post-63007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-universidad-al-dia","tag-informacion-oficial","tag-sintraunicol","tag-asofunde","tag-sintrauniversidad","tag-comunicado-rectoria"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comunicado rector\u00eda de la Universidad de Caldas .<\/title>\n<meta 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