![\"Administraci\u00f3n\"](\"http:\/\/www.ucaldas.edu.co\/plugins\/editors\/tinymce\/jscripts\/tiny_mce\/images\/tmp\/ucaldas_cuentas_claras_2012.jpg\" "\\"Administraci\u00f3n\\"")
<\/p>\nFoto: Guillermo Sarmiento Estrada\/ Prensa U. de Caldas.<\/h4>\n<\/td>\n\u201cYo conf\u00edo en quienes administran el presupuesto de la Universidad de Caldas<\/strong>. S\u00e9 que lo hacen bien y prueba de ello fue la noticia del diario El Tiempo, sobre el pasivo pensional de la universidad<\/a><\/strong>\u201d (l\u00e9ala aqu\u00ed)<\/a>. Estas fueron las palabras de Carlos Alberto Ospina Herrera, Decano de Artes y Humanidades de la Instituci\u00f3n, en la reuni\u00f3n del equipo directivo con directores de departamentos y de programas<\/strong>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n
Unos 40 profesores, entre decanos y los mencionados directores<\/strong> asistieron a dicho encuentro, el pasado 18 de octubre <\/strong>del 2012. El objetivo fue exponer y resolver dudas sobre la situaci\u00f3n financiera de la U. de Caldas<\/strong>, al igual que sobre las actuales iniciativas de reforma a las pol\u00edticas de tama\u00f1o de planta profesoral<\/strong>, y las de ocasionales y catedr\u00e1ticos<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
La Vicerrectora Acad\u00e9mica, el Jefe de Gesti\u00f3n Humana, el Secretario General, el Vicerrector administrativo y la Jefe de la Oficina Financiera asistieron para despejar dudas respecto a dichos temas, entre otras inquietudes de los profesores.<\/p>\n
<\/p>\n
Inquietudes y respuestas<\/strong><\/p>\nEl Director del Departamento de Producci\u00f3n Agropecuaria, Henry Meza Echeverri, plante\u00f3 el tema de la financiaci\u00f3n para construir el Centro Cultural Universitario (CCU)<\/strong> y argument\u00f3 que la universidad tiene otros asuntos que requieren atenci\u00f3n presupuestal, como la vinculaci\u00f3n de m\u00e1s profesores y mejorar sus condiciones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n
Al respecto, Fabio Hernando Arias Orozco, Vicerrector Administrativo de la U. de Caldas, aclar\u00f3 que los recursos para el CCU son de inversi\u00f3n y no podr\u00edan gastarse en funcionamiento<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
Tambi\u00e9n se pregunt\u00f3 si las matr\u00edculas financiar\u00e1n el CCU<\/strong>, pero se inform\u00f3 que no es as\u00ed<\/strong> y que de hecho, estos recursos s\u00ed se est\u00e1n usando en funcionamiento<\/strong>, dado que son propios.<\/p>\n <\/p>\n
El profesor Jorge Ronderos Valderrama, Director del Programa de Sociolog\u00eda, se uni\u00f3 a la declaraci\u00f3n de confianza del decano Ospina Herrera, aunque sugiri\u00f3 poner atenci\u00f3n al Edificio Bicentenario<\/strong>, pues necesita varias mejoras. Se le respondi\u00f3 que, en efecto, hay previstas varias intervenciones f\u00edsicas all\u00ed.<\/p>\n <\/p>\n
Beatriz Zuluaga Villegas, Directora del Programa de Derecho, plante\u00f3 tambi\u00e9n la posibilidad de usar recursos de desembargo de fondos de facultad, para hacer reparaciones<\/strong> en el Campus Palogrande. Al respecto, se le explic\u00f3 que dichos recursos nunca se tocaron, pues el nivel central respondi\u00f3 por ellos<\/strong> ante el embargo.<\/p>\n <\/p>\n
Luis Ernesto P\u00e9rez Barrera, Director del Departamento de Ingenier\u00eda, dijo que los ahorros financieros no s\u00f3lo deber\u00edan hacerse en profesorado<\/strong>, sino tambi\u00e9n en funcionarios, manejo de agua, luz y dem\u00e1s.<\/p>\n <\/p>\n
El vicerrector Arias Orozco le respondi\u00f3 que ya est\u00e1 identificando c\u00f3mo optimizar la planta de funcionarios<\/strong>. Cuatro ingenieros industriales est\u00e1n haciendo el estudio para la Oficina de Gesti\u00f3n Humana. Tambi\u00e9n anunci\u00f3 que se busca lograr un balance de secretarias en las facultades<\/strong>, seg\u00fan el n\u00famero de estudiantes.<\/p>\n <\/p>\n
Parte de tranquilidad<\/strong><\/p>\nFabio Hernando Arias Orozco, Vicerrector Administrativo de la U. de Caldas, coment\u00f3: \u201cqued\u00f3 claro que no hay problemas presupuestales ni financieros en la U. de Caldas<\/strong>. Desde luego, hay situaciones de esfuerzo anual en cada vigencia, porque a veces se desbordan gastos, como las n\u00f3minas, pero tambi\u00e9n, que nuestro d\u00e9ficit puede ser tan grande o tan peque\u00f1o como cada uno de nosotros queramos\u201d.<\/p>\n <\/p>\n
Tambi\u00e9n agreg\u00f3: \u201csi controlamos nuestros gastos, no tendremos d\u00e9ficit<\/strong> pero si perdemos el control entrar\u00edamos en d\u00e9ficit presupuestal en cada vigencia. La universidad comienza cada a\u00f1o con un faltante aproximado del 3%, pero por la gesti\u00f3n financiera de cada vigencia, hemos podido resolverlo y terminamos equilibrados sin ning\u00fan problema\u201d.<\/p>\n <\/p>\n
\u201cEn todo caso, cualquier aumento de profesores de planta tendr\u00e1 que ir de la mano con recursos frescos del Gobierno Nacional, para lo cual la administraci\u00f3n est\u00e1 haciendo las gestiones pertinentes\u201d, concluy\u00f3 el vicerrector.<\/p>\n
<\/p>\n
Contrataci\u00f3n de profesores,<\/strong><\/p>\notro tema que se aclara<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
En la reuni\u00f3n de decanos y directores de departamento y de programa, el profesor Meza Echeverri tambi\u00e9n insisti\u00f3 en que hay que buscar soluciones para el tema de ocasionales y de recursos para docencia<\/strong>. Adem\u00e1s, pregunt\u00f3 cu\u00e1ndo se podr\u00e1n contratar anualmente los profesores ocasionales.<\/p>\n <\/p>\n
Fernando Duque Garc\u00eda, Secretario General de la U. de Caldas, explic\u00f3 que la iniciativa est\u00e1 en debate en el Consejo Superior<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
Sin embargo, puntualiz\u00f3 que la Ley 30\/92 s\u00f3lo permite la contrataci\u00f3n de profesores ocasionales menor a un a\u00f1o, pero que se busca acercarla a dicho periodo<\/strong>. Tambi\u00e9n expres\u00f3 que la universidad tiene viabilidad financiera para cumplir con la pol\u00edtica de homologaci\u00f3n salarial de ocasionales y catedr\u00e1ticos<\/strong>, que cursa en el Consejo Superior.<\/p>\n <\/p>\n
Invitaci\u00f3n de Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica<\/strong><\/p>\nAl final de la reuni\u00f3n, la Vicerrectora Acad\u00e9mica, Luz Amalia R\u00edos V\u00e1squez, se comprometi\u00f3 a enviar a decanos y directores de departamentos y de programas \u201cun documento en borrador, muy de propuesta, en donde estar\u00edan los lineamientos y criterios para la convocatoria<\/strong> mediante la cual se seleccionar\u00edan los docentes ocasionales y catedr\u00e1ticos\u201d.<\/p>\n <\/p>\n
\u201cEllos van a revisarlo, a aportar, a opinar<\/strong>, y en una siguiente reuni\u00f3n con la Jefe de la Oficina de Desarrollo Docente van a terminar de hablar. Ser\u00e1 una reuni\u00f3n para concretar los criterios<\/strong> y haremos las que sean necesarias\u201d.<\/p>\n <\/p>\n
El prop\u00f3sito de R\u00edos V\u00e1squez es que cuando el Consejo Superior apruebe la pol\u00edtica, ya se haya trabajado en la convocatoria para seleccionar docentes ocasionales y catedr\u00e1ticos. La vicerrectora concluy\u00f3 respecto a los aportes que se den durante ese tiempo: \u201cincorporaremos todo lo que sea posible, constructivo, viable y que sea del inter\u00e9s general\u201d<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
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Unos 40 profesores, entre decanos y los mencionados directores<\/strong> asistieron a dicho encuentro, el pasado 18 de octubre <\/strong>del 2012. El objetivo fue exponer y resolver dudas sobre la situaci\u00f3n financiera de la U. de Caldas<\/strong>, al igual que sobre las actuales iniciativas de reforma a las pol\u00edticas de tama\u00f1o de planta profesoral<\/strong>, y las de ocasionales y catedr\u00e1ticos<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n La Vicerrectora Acad\u00e9mica, el Jefe de Gesti\u00f3n Humana, el Secretario General, el Vicerrector administrativo y la Jefe de la Oficina Financiera asistieron para despejar dudas respecto a dichos temas, entre otras inquietudes de los profesores.<\/p>\n <\/p>\n Inquietudes y respuestas<\/strong><\/p>\n El Director del Departamento de Producci\u00f3n Agropecuaria, Henry Meza Echeverri, plante\u00f3 el tema de la financiaci\u00f3n para construir el Centro Cultural Universitario (CCU)<\/strong> y argument\u00f3 que la universidad tiene otros asuntos que requieren atenci\u00f3n presupuestal, como la vinculaci\u00f3n de m\u00e1s profesores y mejorar sus condiciones de contrataci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Al respecto, Fabio Hernando Arias Orozco, Vicerrector Administrativo de la U. de Caldas, aclar\u00f3 que los recursos para el CCU son de inversi\u00f3n y no podr\u00edan gastarse en funcionamiento<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Tambi\u00e9n se pregunt\u00f3 si las matr\u00edculas financiar\u00e1n el CCU<\/strong>, pero se inform\u00f3 que no es as\u00ed<\/strong> y que de hecho, estos recursos s\u00ed se est\u00e1n usando en funcionamiento<\/strong>, dado que son propios.<\/p>\n <\/p>\n El profesor Jorge Ronderos Valderrama, Director del Programa de Sociolog\u00eda, se uni\u00f3 a la declaraci\u00f3n de confianza del decano Ospina Herrera, aunque sugiri\u00f3 poner atenci\u00f3n al Edificio Bicentenario<\/strong>, pues necesita varias mejoras. Se le respondi\u00f3 que, en efecto, hay previstas varias intervenciones f\u00edsicas all\u00ed.<\/p>\n <\/p>\n Beatriz Zuluaga Villegas, Directora del Programa de Derecho, plante\u00f3 tambi\u00e9n la posibilidad de usar recursos de desembargo de fondos de facultad, para hacer reparaciones<\/strong> en el Campus Palogrande. Al respecto, se le explic\u00f3 que dichos recursos nunca se tocaron, pues el nivel central respondi\u00f3 por ellos<\/strong> ante el embargo.<\/p>\n <\/p>\n Luis Ernesto P\u00e9rez Barrera, Director del Departamento de Ingenier\u00eda, dijo que los ahorros financieros no s\u00f3lo deber\u00edan hacerse en profesorado<\/strong>, sino tambi\u00e9n en funcionarios, manejo de agua, luz y dem\u00e1s.<\/p>\n <\/p>\n El vicerrector Arias Orozco le respondi\u00f3 que ya est\u00e1 identificando c\u00f3mo optimizar la planta de funcionarios<\/strong>. Cuatro ingenieros industriales est\u00e1n haciendo el estudio para la Oficina de Gesti\u00f3n Humana. Tambi\u00e9n anunci\u00f3 que se busca lograr un balance de secretarias en las facultades<\/strong>, seg\u00fan el n\u00famero de estudiantes.<\/p>\n <\/p>\n Parte de tranquilidad<\/strong><\/p>\n Fabio Hernando Arias Orozco, Vicerrector Administrativo de la U. de Caldas, coment\u00f3: \u201cqued\u00f3 claro que no hay problemas presupuestales ni financieros en la U. de Caldas<\/strong>. Desde luego, hay situaciones de esfuerzo anual en cada vigencia, porque a veces se desbordan gastos, como las n\u00f3minas, pero tambi\u00e9n, que nuestro d\u00e9ficit puede ser tan grande o tan peque\u00f1o como cada uno de nosotros queramos\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Tambi\u00e9n agreg\u00f3: \u201csi controlamos nuestros gastos, no tendremos d\u00e9ficit<\/strong> pero si perdemos el control entrar\u00edamos en d\u00e9ficit presupuestal en cada vigencia. La universidad comienza cada a\u00f1o con un faltante aproximado del 3%, pero por la gesti\u00f3n financiera de cada vigencia, hemos podido resolverlo y terminamos equilibrados sin ning\u00fan problema\u201d.<\/p>\n <\/p>\n \u201cEn todo caso, cualquier aumento de profesores de planta tendr\u00e1 que ir de la mano con recursos frescos del Gobierno Nacional, para lo cual la administraci\u00f3n est\u00e1 haciendo las gestiones pertinentes\u201d, concluy\u00f3 el vicerrector.<\/p>\n <\/p>\n Contrataci\u00f3n de profesores,<\/strong><\/p>\n otro tema que se aclara<\/strong><\/p>\n <\/p>\n En la reuni\u00f3n de decanos y directores de departamento y de programa, el profesor Meza Echeverri tambi\u00e9n insisti\u00f3 en que hay que buscar soluciones para el tema de ocasionales y de recursos para docencia<\/strong>. Adem\u00e1s, pregunt\u00f3 cu\u00e1ndo se podr\u00e1n contratar anualmente los profesores ocasionales.<\/p>\n <\/p>\n Fernando Duque Garc\u00eda, Secretario General de la U. de Caldas, explic\u00f3 que la iniciativa est\u00e1 en debate en el Consejo Superior<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Sin embargo, puntualiz\u00f3 que la Ley 30\/92 s\u00f3lo permite la contrataci\u00f3n de profesores ocasionales menor a un a\u00f1o, pero que se busca acercarla a dicho periodo<\/strong>. Tambi\u00e9n expres\u00f3 que la universidad tiene viabilidad financiera para cumplir con la pol\u00edtica de homologaci\u00f3n salarial de ocasionales y catedr\u00e1ticos<\/strong>, que cursa en el Consejo Superior.<\/p>\n <\/p>\n Invitaci\u00f3n de Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica<\/strong><\/p>\n Al final de la reuni\u00f3n, la Vicerrectora Acad\u00e9mica, Luz Amalia R\u00edos V\u00e1squez, se comprometi\u00f3 a enviar a decanos y directores de departamentos y de programas \u201cun documento en borrador, muy de propuesta, en donde estar\u00edan los lineamientos y criterios para la convocatoria<\/strong> mediante la cual se seleccionar\u00edan los docentes ocasionales y catedr\u00e1ticos\u201d.<\/p>\n <\/p>\n \u201cEllos van a revisarlo, a aportar, a opinar<\/strong>, y en una siguiente reuni\u00f3n con la Jefe de la Oficina de Desarrollo Docente van a terminar de hablar. Ser\u00e1 una reuni\u00f3n para concretar los criterios<\/strong> y haremos las que sean necesarias\u201d.<\/p>\n <\/p>\n El prop\u00f3sito de R\u00edos V\u00e1squez es que cuando el Consejo Superior apruebe la pol\u00edtica, ya se haya trabajado en la convocatoria para seleccionar docentes ocasionales y catedr\u00e1ticos. La vicerrectora concluy\u00f3 respecto a los aportes que se den durante ese tiempo: \u201cincorporaremos todo lo que sea posible, constructivo, viable y que sea del inter\u00e9s general\u201d<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n