{"id":102168,"date":"2026-01-20T15:46:13","date_gmt":"2026-01-20T20:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/?p=102168"},"modified":"2026-01-22T17:09:57","modified_gmt":"2026-01-22T22:09:57","slug":"precedente-en-el-sector-publico-universidad-de-caldas-dignifica-salario-de-planta-administrativa-con-historica-reclasificacion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/precedente-en-el-sector-publico-universidad-de-caldas-dignifica-salario-de-planta-administrativa-con-historica-reclasificacion-salarial\/","title":{"rendered":"Precedente en el sector p\u00fablico: Universidad de Caldas dignifica salario de planta administrativa con hist\u00f3rica reclasificaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_video link=\u00bbhttps:\/\/youtu.be\/FAPApgJ4dxU\u00bb css=\u00bb\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Universidad de Caldas culmin\u00f3 con \u00e9xito el proceso de reclasificaci\u00f3n salarial de sus funcionarios administrativos, una medida de alto impacto institucional que fortalece el bienestar laboral y reconoce el compromiso del talento humano que soporta el funcionamiento de la instituci\u00f3n. Esta iniciativa, aprobada por el Consejo Superior Universitario, se desarroll\u00f3 de manera progresiva y benefici\u00f3 a un total de 363 cargos de la planta administrativa y temporal.<!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La reclasificaci\u00f3n se distribuy\u00f3 en los niveles asistencial, t\u00e9cnico y profesional, as\u00ed: 207 cargos del nivel asistencial, 64 del nivel t\u00e9cnico y 92 del nivel profesional. Como resultado, los funcionarios recibir\u00e1n un ajuste positivo en su salario y en las prestaciones sociales, lo que representa un avance significativo en materia de dignificaci\u00f3n laboral y fortalecimiento del poder adquisitivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El rector de la Universidad de Caldas, Fabio Hernando Arias Orozco expres\u00f3: \u201cHoy hemos cumplido la meta de la reclasificaci\u00f3n y el ajuste salarial de 363 empleados administrativos de la Universidad de Caldas, quienes ahora cuentan con una mejor condici\u00f3n laboral y un ingreso acorde con sus responsabilidades, gracias a una inversi\u00f3n cercana a los 8 mil millones de pesos\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acuerdo con la jefe de la Oficina de Gesti\u00f3n Humana, Marcela Valencia, el balance del proceso es altamente satisfactorio y ha generado confianza en la comunidad universitaria. \u201cNos propusimos, junto con el Consejo Superior, las organizaciones sindicales y la comunidad universitaria, brindarles a los funcionarios administrativos la posibilidad de mejorar sus remuneraciones de manera mensual y acumulada durante los a\u00f1os siguientes\u201d, explic\u00f3, destacando que el proceso se cumpli\u00f3 por fases entre 2024 y 2026.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Valencia record\u00f3 que, mediante los Acuerdos 63 y 64 de 2023, el Consejo Superior exhort\u00f3 a la Rector\u00eda a iniciar esta reclasificaci\u00f3n salarial, la cual implic\u00f3 la mejora en la denominaci\u00f3n, c\u00f3digo y grado de los cargos. El proceso inici\u00f3 en 2024 con el nivel asistencial, continu\u00f3 en 2025 con el nivel t\u00e9cnico y culmin\u00f3 en 2026 con el nivel profesional, cuyos funcionarios ya fueron posesionados en sus nuevos cargos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde la voz de los beneficiarios, la funcionaria administrativa del nivel profesional, Nelly Ram\u00edrez Ochoa, resalt\u00f3 que esta reclasificaci\u00f3n representa un merecido reconocimiento al trabajo diario. \u201cHoy celebramos un gran hecho. Todos los funcionarios administrativos vamos a poder disfrutar de una mejor calidad de vida y mayor bienestar para nuestras familias\u201d, afirm\u00f3, al tiempo que destac\u00f3 el respaldo de la Universidad de Caldas a su formaci\u00f3n acad\u00e9mica a lo largo de 18 a\u00f1os de trayectoria institucional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, el funcionario administrativo del nivel t\u00e9cnico, Jorge Hern\u00e1n Osorio, calific\u00f3 la reclasificaci\u00f3n como un impacto positivo esperado durante muchos a\u00f1os. Se\u00f1al\u00f3 que este logro fue posible gracias al trabajo conjunto entre los sindicatos y la administraci\u00f3n universitaria, lo que permiti\u00f3 materializar acuerdos laborales que hoy se traducen en mejores ingresos y condiciones de vida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, desde el nivel asistencial, Luis Felipe R\u00edos expres\u00f3 su agradecimiento a la administraci\u00f3n universitaria por cumplir lo pactado. \u201cFue un s\u00ed se pudo, s\u00ed se logr\u00f3\u201d, afirm\u00f3, destacando que el impacto va m\u00e1s all\u00e1 del salario mensual, pues tambi\u00e9n se refleja en la estabilidad futura, los aportes pensionales y la proyecci\u00f3n econ\u00f3mica de los funcionarios administrativos. Con este proceso, la Universidad de Caldas reafirma su compromiso con la equidad, el reconocimiento laboral y la mejora continua en la prestaci\u00f3n del servicio a la comunidad universitaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Anexos:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Rector-Universidad-de-Caldas-Fabio-Arias-Orozco-2.mp3\"><strong>-Audio Rector Universidad de Caldas, Fabio Hernando Arias<\/strong><\/a><\/p>\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-102168-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Rector-Universidad-de-Caldas-Fabio-Arias-Orozco-2.mp3?_=1\" \/><a 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