{"id":95072,"date":"2025-09-11T10:43:32","date_gmt":"2025-09-11T15:43:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/?page_id=95072"},"modified":"2025-09-12T11:09:13","modified_gmt":"2025-09-12T16:09:13","slug":"cegnd","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/equidad-de-genero-y-no-discriminacion\/cegnd\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 de Equidad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=\u00bb1\/3″][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″][vc_single_image image=\u00bb95303″ img_size=\u00bbfull\u00bb css=\u00bb\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]Creado a partir de la Aprobaci\u00f3n, por parte del Consejo Superior de la Universidad de Caldas, del Acuerdo 035 de 2021, que en su Art\u00edculo 11 establece como sus funciones las siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. Dise\u00f1ar y elaborar estrategias, planes y programas para la prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia, discriminaci\u00f3n y prejuicio basado en el g\u00e9nero, la identidad y la orientaci\u00f3n sexual en la Universidad de Caldas.<\/li>\n
  2. Aprobar el plan de acci\u00f3n y las estrategias para la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica de equidad y no discriminaci\u00f3n en la Universidad de Caldas.<\/li>\n
  3. Aprobar el diagn\u00f3stico sobre la violencia, discriminaci\u00f3n y prejuicio basado en el g\u00e9nero, la identidad y la orientaci\u00f3n sexual en la Universidad de Caldas. Este ejercicio se realizar\u00e1 al menos cada dos a\u00f1os.<\/li>\n
  4. Coordinar y aprobar el programa estrat\u00e9gico de educaci\u00f3n permanente a docentes, estudiantes, personal administrativo y contratistas sobre enfoques y perspectivas de equidad e igualdad con base en la identidad, el g\u00e9nero, las orientaciones sexuales y los derechos humanos con enfoques diferenciales e interseccionales, y la erradicaci\u00f3n de las violencias, discriminaci\u00f3n y prejuicio que le son asociadas.<\/li>\n
  5. Asegurar el ofrecimiento e implementaci\u00f3n de capacitaciones permanentes a estudiantes, docentes, funcionarios administrativos y contratistas sobre el g\u00e9nero, la identidad y las orientaciones sociales, y las violencias, discriminaci\u00f3n y prejuicio que le son asociadas.<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]Y en su Art\u00edculo 12 establece su conformaci\u00f3n<\/strong> as\u00ed:<\/p>\n

      \n
    1. La Jefatura de la Oficina de Bienestar Universitario<\/li>\n
    2. Dos representantes de las(os) estudiantes<\/li>\n
    3. Dos representantes de las(os) docentes<\/li>\n
    4. Un representante de las(os) egresados<\/li>\n
    5. Dos representantes del personal administrativo<\/li>\n
    6. Un(a) representante de las direcciones de Programa<\/li>\n
    7. Un(a) representante de las direcciones de Departamento<\/li>\n
    8. Un(a) Representante de las (os) decanas<\/li>\n
    9. La Delegada(o) del grupo especial de equidad y no discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]En este sentido, este es un \u00f3rgano inter-estamentario que busca trabajar en red desde diferentes instancias y \u00e1reas, as\u00ed como recoger inquietudes y propuestas desde diferentes puntos de vista. Por eso trabajamos en alianza con el GEEND, la Escuela de G\u00e9nero y Derecho, el GESEX, y esperamos fortalecer el trabajo con la Oficina interna de control disciplinario para garantizar una vida libre de violencias de g\u00e9nero y segura para todas las personas de la comunidad universitaria. Quienes conforman este comit\u00e9 son elegidas mediante elecciones bi-anuales, por lo que hasta el momento hemos tenido dos conformaciones diferentes. En la actual vigencia, tenemos como asuntos clave de nuestro Plan de Acci\u00f3n<\/strong> los siguientes:[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_tabs color=\u00bbblue\u00bb active_section=\u00bb1″][vc_tta_section title=\u00bbComponente 1″ tab_id=\u00bb1757605939095-4566027a-ed7d\u00bb][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

      Componente de promoci\u00f3n de la equidad<\/h4>\n