{"id":80107,"date":"2024-04-09T15:55:16","date_gmt":"2024-04-09T20:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/?page_id=80107"},"modified":"2026-06-02T15:08:14","modified_gmt":"2026-06-02T20:08:14","slug":"plan-anual-de-vacantes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/vicerrectoria-administrativa\/gestion-humana\/plan-anual-de-vacantes\/","title":{"rendered":"Plan Anual de Vacantes"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=\u00bb\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbObjetivo\u00bb tab_id=\u00bb1770233713777-ff38e618-112d\u00bb][vc_custom_heading text=\u00bbObjetivo\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|text_align:left\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:900%20bold%20regular%3A900%3Anormal\u00bb][vc_column_text]El Plan Anual de Vacantes tiene como objetivo identificar las necesidades de personal y definir la forma de provisi\u00f3n de los empleos vacantes de la planta de personal administrativo de la Universidad de Caldas, por medio del an\u00e1lisis de planta, y la provisi\u00f3n de empleo, como parte de la estrategia organizacional para disponer de la gesti\u00f3n del talento humano y garantizar el funcionamiento de la Instituci\u00f3n.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbMetodolog\u00eda\u00bb tab_id=\u00bb1770233713787-3a8d5684-ef6d\u00bb][vc_custom_heading text=\u00bbMetodolog\u00eda\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|text_align:left\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:900%20bold%20regular%3A900%3Anormal\u00bb][vc_column_text]Para la elaboraci\u00f3n del presente Plan Anual de Vacantes se atendieron los lineamientos definidos por el Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica<\/a> \u2013 DAFP. As\u00ed las cosas, en \u00e9l se incluye la relaci\u00f3n detallada de los empleos en vacancia definitiva a ser provistos para garantizar la adecuada prestaci\u00f3n de los servicios, as\u00ed como las vacantes temporales cuyos titulares se encuentren en cualquiera de las situaciones administrativas previstas en la ley.<\/p>\n

En consonancia con lo anterior, para efectos de mantener actualizada la informaci\u00f3n relacionada con las vacantes que surgen de la din\u00e1mica propia de los movimientos de personal, las vacantes que se presenten mes a mes se publicar\u00e1n como anexo t\u00e9cnico del presente documento, el primer d\u00eda h\u00e1bil de cada mes, d\u00f3nde se encontrar\u00e1n las vacantes no provistas a la fecha de corte. De igual manera, el Plan Anual de Vacantes de la Universidad de Caldas, se actualizar\u00e1 el primer trimestre de cada vigencia, si as\u00ed lo requiere la gesti\u00f3n de las plantas de personal o si resultan cambios sustanciales en las mismas[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbDiagn\u00f3stico General de la Gesti\u00f3n del Talento Humano\u00bb tab_id=\u00bb1770233756469-360e7911-7f29″][vc_custom_heading text=\u00bbDiagn\u00f3stico General de la Gesti\u00f3n del Talento Humano\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|text_align:left\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:900%20bold%20regular%3A900%3Anormal\u00bb][vc_column_text]La Universidad de Caldas, para el desarrollo de sus procesos estrat\u00e9gicos, misionales y de apoyo, tiene estipulado diversos tipos de cargos y de vinculaci\u00f3n de servidores p\u00fablicos de acuerdo con las din\u00e1micas y retos de la Universidad.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbVacantes\u00bb tab_id=\u00bb1770233780027-6186c48a-a9e7″][vc_custom_heading text=\u00bbVacantes\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|text_align:left\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:900%20bold%20regular%3A900%3Anormal\u00bb][vc_column_text]Vacante:<\/strong> se refiere a los empleos de la Universidad de Caldas que no cuentan con un empleado titular con derechos de carrera administrativa o de libre nombramiento y remoci\u00f3n o en provisionalidad, por alguna de las situaciones:<\/p>\n