{"id":104702,"date":"2026-05-25T16:41:14","date_gmt":"2026-05-25T21:41:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/?page_id=104702"},"modified":"2026-05-25T16:41:14","modified_gmt":"2026-05-25T21:41:14","slug":"peth","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ucaldas.edu.co\/portal\/vicerrectoria-administrativa\/gestion-humana\/peth\/","title":{"rendered":"Plan estrat\u00e9gico de gesti\u00f3n del talento humano"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]El plan estrat\u00e9gico de talento humano de la Universidad de Caldas<\/strong> busca integrar y articular la gesti\u00f3n del talento humano con la normativa vigente y los recursos disponibles, inicia con la detecci\u00f3n de necesidades de cada uno de los componentes y termina con el seguimiento y control de las actividades desarrolladas en el mismo. El plan se encuentra enmarcado en la Pol\u00edtica de Integridad<\/strong> planteada en el Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n<\/strong> (MIPG), que busca en cada servidor, la promesa de ejercer a cabalidad su labor frente al Estado y en la Universidad.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=\u00bb0″ collapsible_all=\u00bbtrue\u00bb][vc_tta_section title=\u00bbPol\u00edtica de calidad\u00bb tab_id=\u00bb1779734640181-012b2a60-b346″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]La pol\u00edtica de calidad<\/strong> del plan estrat\u00e9gico de talento humano est\u00e1 comprometida con la excelencia en la gesti\u00f3n del talento humano, promoviendo el desarrollo continuo de competencias, la satisfacci\u00f3n y bienestar de los funcionarios y garantizando la transparencia en las gestiones que desarrolla. Asimismo, asegura el cumplimiento de la normativa legal vigente, fomenta la responsabilidad social, y se centra en la mejora continua, alineada con los objetivos estrat\u00e9gicos de la organizaci\u00f3n para contribuir al \u00e9xito futuro de manera sostenible[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbObjetivo general\u00bb tab_id=\u00bb1779734640190-e62ecfc3-4a53″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]Planificar la gesti\u00f3n del talento humano orientado al logro de los objetivos institucionales, en el marco estrat\u00e9gico de la planeaci\u00f3n institucional y la creaci\u00f3n de una cultura organizacional que permita el desarrollo, el reconocimiento y la motivaci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos, como soporte esencial de la institucionalidad.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbObjetivos Espec\u00edficos\u00bb tab_id=\u00bb1779735449691-23ffbf0c-3317″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

    \n
  1. Fortalecer las capacidades, conocimientos, habilidades y comportamientos de los servidores en el puesto de trabajo, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n del Plan Institucional de Capacitaci\u00f3n, acordes con las necesidades identificadas en los diagn\u00f3sticos efectuados.<\/li>\n
  2. Desarrollar e implementar pol\u00edticas de gesti\u00f3n humana que permitan consolidar la organizaci\u00f3n del trabajo y la gesti\u00f3n del empleo de manera eficiente, de acuerdo con las necesidades institucionales.<\/li>\n
  3. Identificar, difundir y replicar las mejores pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00bbPlanes y Programas de Talento Humano\u00bb tab_id=\u00bb1779735496414-f9c24dbd-36c7″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=\u00bb\u00bb]La Universidad de Caldas establece los planes y programas que contribuyen a fortalecer a los servidores para alcanzar las metas establecidas, que hacen parte de la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la Entidad.<\/p>\n