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Misión -Visión

MISIÓN

La Universidad de Caldas en cumplimiento de la función social que corresponde a su naturaleza pública, tiene la misión de generar, apropiar, difundir y aplicar conocimientos mediante procesos curriculares, investigativos y de proyección, para formar integralmente ciudadanos comprometidos con la sociedad y la cultura, aportar soluciones a los problemas regionales, nacionales e internacionales y contribuir al desarrollo sustentable.

VISIÓN

Una Universidad efectiva, visible por la calidad de sus aportes al desarrollo, en un contexto global caracterizada por:
Un ambiente agradable, basado en el respeto a la vida y a la diferencia, la solidaridad, la responsabilidad, el orden, la tolerancia y  la participación.
Unos procesos curriculares flexibles, contextualizados y articulados, para contribuir a la formación integral de personas autónomas, agentes de práctica social.
Una investigación que produce y recrea conocimiento, generado en comunidades científicas, centrada en escuelas de pensamiento, que fundamenta el desarrollo de programas de posgrado.
Un compromiso social expresado en propuestas de solución, a los problemas que plantea el desarrollo sustentable.
Unos procesos administrativos y financieros autocontrolados, en una estructura organizacional moderna.
Una inserción creativa en los procesos de globalización del conocimiento.

PRINCIPIOS

En un ambiente de libertad y tolerancia:
Se formará para la democracia, la paz y el desarrollo. Se ejercerá la autonomía con responsabilidad.
Se desarrollará el conocimiento, a partir del ejercicio de la inteligencia y el saber.

VALORES

  • Respeto por las distintas formas de vida y la diversidad
  • Respeto a lo normativo e institucional
  • Solidaridad
  • Responsabilidad
  • Respeto a la diferencia
  • Convivencia democrática
  • Reconocimiento al respeto y al trabajo
  • Transparencia
  • Equidad
  • Lealtad
  • Pertenencia institucional

FACTORES CLAVES DE ÉXITO

  • Cumplimiento
  • Calidad del trabajo
  • Apropiación tecnológica
  • Vinculación al medio
  • Orientación al cambio
  • Aprendizaje permanente
  • Eficiencia
  • eficacia

PRINCIPIOS AXIOLÓGICOS DE LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL

  • Amor
  • Cooperación
  • Eficiencia
  • Eficacia
  • Transparencia
  • Universalidad
  • Coherencia
  • Equidad
  • Integridad
  • Responsabilidad
  • Pertinencia
  • Idoneidad
Fecha Actual:

Última actualización: noviembre 7, 2019

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