Plan de Capacitación año 2009

Oficina de Gestión Humana


La capacitación integral orientada al área administrativa  de la Universidad de Caldas, se da por la importancia que esta posee,  ya que es generadora de cambios dentro de la organización. Estos funcionarios  son los encargados de enriquecer su puesto de trabajo a través de programas de capacitación que refuerzan o modifican  sus habilidades, destrezas, y actitudes para un buen desempeño de su cargo actual, logrando así una consecución  de los objetivos institucionales, que son los que impulsan a que la Universidad sea cada vez más competitiva ante los nuevos cambios que van surgiendo en el nuevo contexto nacional e internacional.

 

 

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