SOBRE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y BENEFICIOS PARA LAS FAMILIAS DE TRABAJADORES
U. de Caldas y sindicatos firmaron acuerdo de negociación
24/08/2017
La administración de la Universidad de Caldas firmó el pasado 23 de agosto del 2017 el acuerdo de negociación con los sindicatos Asosfuncal, Sintrauniversidad y Asofunde, que busca mejorar el bienestar laboral de los empleados afiliados a los mismos. El encuentro fue presidido por el Rector de la U. de Caldas, Felipe César Londoño López.
“Discutimos varios temas relacionados con bienestar universitario, beneficios específicamente para las familias de nuestros empleados y pues hay que decir con mucha complacencia que se cerró en muy buenos términos”, expresó el rector.
Por otra parte, Gabriela Marín Muñoz, Vicepresidente de Asosfuncal y delegada por el sindicato para la mesa de negociación, explicó: “luego de firmar el acuerdo empieza la ejecución del mismo, para que los empleados afiliados a los sindicatos se beneficien de las conquistas que se han realizado en este acuerdo”.
“Logramos el incremento para los empleados que cumplen quinquenio por servicio en la Institución, beneficios como movimientos en el horario laboral para personas empleados que tienen hijos con algún grado de discapacidad o empleados que son padres y madres cabeza de hogar”, informó.
Conozca imágenes de la firma del convenio entre la administración U. de Caldas y los sindicatos
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Redacción: Margarita Laverde
