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Rector U. de Caldas rindió cuentas de la gestión 2016

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FELIPE CÉSAR LONDOÑO LÓPEZ PRESIDIÓ AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS

Rector U. de Caldas rindió cuentas de la gestión 2016

1/06/2017

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Enmarcada en la entrega del Informe de Autoevaluación Institucional con miras a la reacreditación institucional en 2018, la Universidad de Caldas realizó este jueves 1 de junio del 2017 la Décima Audiencia Pública del Informe de Rendición de Cuentas 2016 (descargue aquí el informe).

 

El Centro Cultural Universitario Rogelio Salmona abrió sus puertas para recibir a los asistentes de la rendición de cuentas, que fue presidida por el Rector de la Universidad, Felipe César Londoño López, y que reunió los aspectos más relevantes de su gestión en el último año.

 

Durante el encuentro el rector entregó una importante noticia: el Órgano Colegiado de Administración y Decisión (OCAD) de Ciencia, Tecnología e Innovación aprobó el proyecto del Centro de Ciencia Francisco José de Caldas por $14 mil 500 millones.

 

Para este proyecto la Institución recibió una calificación de 99,7 otorgada por el panel de expertos del proyecto, quienes calificaron la pertinencia y calidad técnica de la iniciativa.

 

Factores de rendición de cuentas

El informe giró alrededor de 13 factores del Informe de Autoevaluación Institucional, que tienen que ver con misión y proyecto institucional; estudiantes; profesores; procesos académicos; visibilidad nacional e internacional; investigación y creación artística; pertinencia e impacto social; procesos de autoevaluación y autorregulación; bienestar institucional; organización, administración y gestión; recursos de apoyo académica y planta física; recursos financieros y gestión ambiental.

 

Aspectos relevantes

Entre los aspectos más relevantes de la gestión de la U. de Caldas en el 2016 se encuentra el que la Institución se ubica por debajo de promedio nacional de deserción estudiantil, lo que demuestra efectividad de Programa Permanece con Calidad.

 

También se destaca la buena calificación crediticia de la Universidad, que da fe de su gestión financiera y le permite el acceso  de nuevos créditos y participación en convocatorias.

 

Consecución de recursos

Empezando el 2017 el déficit era de $14 mil millones y a hoy es de $4 mil millones lo que demuestra el compromiso de la administración por la consecución de recursos. Londoño López hizo énfasis en que como académico y rector no descansará en esta búsqueda.

 

El Rector de la U. de Caldas también hizo énfasis en otros logros:

 

Sede U. de Caldas en La Dorada (Caldas) para la población de Magdalena Centro

“Buscamos desarrollar programas conjuntos que le apuesten al desarrollo de la región. Para ello nos hemos enfocado y observamos una voluntad política desde la Gobernación de Caldas y la Alcaldía de La Dorada (Caldas) para desarrollar una sede en dicho municipio”, dijo.

 

Londoño López mencionó que ese es un hito histórico, pues será la primera sede que se tendrá fuera de Manizales. Anunció además que se hará la invitación al Sistema Universitario de Manizales (Suma), para que las universidades entreguen una oferta de educación superior pertinente para el territorio, muy abierta y flexible.

 

“Ya somos propietarios del lote. A principios de este año hicimos un convenio con la U. Nacional de Colombia para realizar los estudios técnicos  y esperamos en dos meses tener los diseños definitivos. La Gobernación de Caldas ha prometido unos primeros $10 mil millones para la primera etapa de la obra, que estará lista para finales del 2018”, agregó.

 

Universidad en Tu Colegio

Este proceso le apuesta al propósito de cómo vincular a los jóvenes de las instituciones públicas a procesos de formación en educación superior y una de las estrategias para saldar las brechas educativas es ofertar con otras instituciones.

 

“Por eso la Universidad llega a los colegios, para establecer programas de educación superior con los que hemos beneficiado a más de 800 estudiantes de colegios en programas técnicos profesionales”, informó el rector.

 

Londoño López dijo que este título les da la oportunidad de continuar hacia otros procesos de educación superior y así se están entregando capacidades a los jóvenes para que el acceso a la educación superior sea mucho más fluido.

 

Concurso Docente

El rector mencionó que la U. de Caldas no realizaba el Concurso Docente hace mucho tiempo y ya se vincularon 39 profesores de planta, la que quedó conformada por 400 docentes.

 

“Ahora estamos buscando abrir un nuevo concurso, que nos posibilite desarrollar un programa de formación mucho más sólidos. El paso siguiente será presentar un estudio de planta donde se muestren las necesidades reales”, mencionó.

 

Ya se crearon las condiciones para que los docentes de planta se posesionaran y por otro lado queda la definición de la política de vinculación de la docencia ocasional, para que quienes tienen este tipo de contratación tengan un reconocimiento de condiciones similares a los docentes de planta.

 

Conozca imágenes de la décima Audiencia Pública de rendición de cuentas U. de Caldas 2016

 

Informes: Oficina de Comunicaciones y Prensa U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Margarita Laverde

 

Comunidad U. de Caldas participó en diálogos institucionales

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ENCUENTRO PRESIDIDO POR EL RECTOR DE LA INSTITUCIÓN
Comunidad U. de Caldas participó en diálogos institucionales

4/05/2016

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El Rector de la Universidad de Caldas, Felipe César Londoño López, presidió este miércoles 4 de mayo del 2016 el encuentro de Diálogos Institucionales, como parte de las Estrategias de Construcción Colectiva de la Institución.

 

Sostenibilidad financiera, reacreditación institucional y concurso docente fueron los temas tratados en el encuentro. “Ustedes saben que ha sido un propósito de este periodo de gobierno el generar permanentes  canales de comunicación con los diferentes estamentos en aras de especificar puntos, platicar, mostrar avances, todo enmarcado en los procesos de alta calidad”, dijo el rector.

 

“De forma permanente hemos estado manifestando en este programa de gobierno la necesidad de fortalecernos en muchas de las áreas que tienen que ver en formación con el pensamiento crítico, con los temas de humanismo transformador, el conocimiento útil y la excelencia académica, para generar dinámicas de transparencia  y de presentación de objetivos claros”, agregó Londoño López.

 

El rector destacó el ejercicio por la importancia de entregar información precisa entorno a la situación financiera real de la Universidad. “Es vital dialogar además sobre las dinámicas de implementación de algunas de las políticas en aspectos que tiene que ver con la parte académica, posgrado y regionalización”, enfatizó.

 

Conozca aquí la presentación de los Diálogos institucionales U. de Caldas

 

Conozca imágenes de los Diálogos institucionales U. de Caldas

 

Informes: Rectoría U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 11 150.

Redacción: Margarita Laverde

 

Participe: Diálogos institucionales U. de Caldas

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Diálogos institucionales U. de Caldas – may 4

Dialogos-Institucionales-Universidad-de-Caldas-2016

Descripción: el Rector de la Universidad de Caldas, Felipe César Londoño López, lo invita a este encuentro para dialogar sobre la sostenibilidad financiera, reacreditación institucional y concurso docente.  Este encuentro hace parte de las Estrategias de Construcción Colectiva U. de Caldas.

Fecha: miércoles 4 de mayo del 2016.

Hora: 9:00 a.m.

Lugar: Auditorio Roberto Vélez Correa, Campus Central U. de Caldas

Informes: Rectoría U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 11 150.

 

Carta Rector U. de Caldas: sobre los cambios en nuestro Equipo Directivo

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Manizales, 5 de octubre del 2015

 

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

Universidad de Caldas

 

SOBRE LOS CAMBIOS EN NUESTRO EQUIPO DIRECTIVO

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Continúan los ajustes en el Equipo Directivo de la Universidad de Caldas, los cuales hacen parte del proceso natural administrativo, tanto por la consolidación de nuevas visiones en algunas áreas, por vacancias de cargos o por la renuncia de algunos funcionarios.

 

Bajo los principios de transparencia y apertura que hemos procurado en esta administración y a propósito de estos cambios, quiero referirme especialmente a la situación con la Vicerrectoría Administrativa.

 

Desde agosto de este año quisimos darle una nueva dinámica a esta vicerrectoría, luego de cerca de un año de gestión de Germán Mejía Rivera. Llegó entonces al cargo César Augusto Morales Rizo, con quien trabajamos varios temas estratégicos y que llegó justo en el momento en el que realizamos con la comunidad universitaria los Diálogos de Sostenibilidad Financiera U. de Caldas.

 

En esta actividad presentamos las estrategias financieras para la universidad, las cuales fueron la línea de trabajo inicial del vicerrector César Augusto. No obstante, precisamente la semana pasada el vicerrector fue notificado respecto a un proceso de selección con una entidad bancaria, emprendido con antelación a su nombramiento en la U. de Caldas. En dicho proceso resultó elegido.

 

En este caso, cada persona tiene el derecho de acogerse a nuevas oportunidades y para nuestro Equipo Directivo es motivo de alegría y orgullo que nuestro vicerrector cuente con las capacidades y el talento para un cargo como el que asumirá en el sector financiero y que de cierta forma reafirma nuestra certeza de haber elegido bien.

 

Le deseamos muchos éxitos a César Augusto y desde ahora queremos anunciar que hemos avanzado ágilmente en la selección de una nueva persona para la Vicerrectoría, de tal manera que los procesos que desde allí se lideran, sigan fluyendo de manera efectiva.

 

Esta misma semana anunciaremos esta nueva designación, así como también la correspondiente a la Oficina de Control Interno. Más adelante informaremos sobre otras dependencias como el Centro de Bibliotecas, Servicios y Mercadeo, y Centro de Museos U. de Caldas, áreas en las que también se presentan cambios.

 

Por otra parte, ya la comunidad universitaria está enterada sobre el cambio en Registro Académico, donde asumió la jefatura la funcionaria Paula Marcela Restrepo López, con miras a consolidar y oxigenar este importante proceso. Julián Orozco Ospina pasó a apoyar el equipo de Desarrollo Docente y nuestra Jefe de Servicios y Mercadeo, Laura Zuluaga Valencia, se retiró de su cargo para dedicarse a su empresa familiar.

 

A manera de conclusión, quiero reiterar que estas son dinámicas completamente naturales en cualquier institución y que por fortuna tenemos unos procesos muy consolidados en nuestras vicerrectorías, los cuales seguirán fluyendo con estos cambios, en los que seguirá siendo primordial contar con los mejores perfiles que lideren los diversos aspectos del quehacer de nuestra U. de Caldas.

 

Atentamente,

 

FELIPE CÉSAR LONDOÑO LÓPEZ

Rector de la Universidad de Caldas

Consejo Superior modificó asignación y asimilación salarial de docentes ocasionales

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Boletín Consejo Superior N°03A

 

AVANCE INFORMATIVO

Consejo Superior modificó asignación y asimilación salarial de docentes ocasionales

03/7/2015

 

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El Consejo Superior de la Universidad de Caldas acaba de aprobar por unanimidad el proyecto de acuerdo “Por el cual se modifican losparámetros para la asignación salarial de los Docentes Ocasionales de la Universidad de Caldas, bajo el criterio de proporcionalidad”.

 

Esta decisión se tomó en la presente sesión de la corporación, hoy 3 de julio del 2015, la cual aún se encuentra en desarrollo. A continuación presentamos un avance de algunos aspectos de esta modificación.

 

Grados de profesores ocasionales

Se estableció un sistema de grados salariales, similar al de los empleados públicos docentes. Por tal razón, para efectos prestacionales y salariales, los docentes ocasionales de la Universidad de Caldas se clasificarán proporcionalmente así:

– Ocasional Grado 1, por categoría de Auxiliar.

– Ocasional Grado 2, por categoría de Profesor Asistente,

– Ocasional Grado 3, por categoría de Profesor Asociado

– Ocasional Grado 4, por categoría de Profesor Titular.

 

Asignación de puntos salariales

Entre los factores para la asignación de puntos salariales, el Comité Interno de Asignación y Reconocimiento y Puntaje (CIARP) tendrá en cuenta los títulos de estudios universitarios, el grado mencionado anteriormente, la experiencia calificada desde la vigencia de este acuerdo y la productividad académica.

 

Bonificación

Los docentes ocasionales que estén vinculados este 2015 obtendrán una bonificación (no constitutiva de salario ni factor prestacional y por una sola vez). Se liquidarán seis puntos salariales y proporcionales por fracciones de año para los que hayan tenido vinculaciones desde 2012-1 y hasta 2014-2.

 

También se liquidarán cuatro puntos salariales y proporcionales por fracciones de año para los que hayan tenido vinculaciones desde 2013-1 y hasta 2014-2, y dos puntos para quienes hayan tenido vinculaciones desde 2014-1 y hasta 2014-2.

 

Más tarde se presentará más información sobre la presente sesión del Consejo Superior U. de Caldas.

 

Informes: Oficina de Prensa U. de Caldas, teléfono 878 15 00 extensión 12 167.

Redacción: Carlos Eduardo García

Jefe de Prensa U. de Caldas

 

Docentes ocasionales y catedráticos podrán obtener permisos y comisiones de servicios

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Boletín Consejo Superior N°02-2015

ENTRE LAS DECISIONES ADOPTADAS POR EL CONSEJO SUPERIOR EN SESIÓN DE HOY

Docentes ocasionales y catedráticos podrán obtener permisos y comisiones de servicios

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03/6/2015

En sesión del 3 de junio del 2015, el Consejo Superior de la Universidad de Caldas aprobó una modificación a la política de vinculación de profesores ocasionales y catedráticos para conceder permisos y comisiones de servicios, debidamente justificados.

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Consejo Superior definió nuevos cambios en la contratación de profesores ocasionales

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Boletín Consejo Superior N°01 

CONOZCA OTROS TEMAS TRATADOS EN SESIÓN DE LA CORPORACIÓN

Consejo Superior definió nuevos cambios en la contratación de profesores ocasionales

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02/2/2015
Redacción: Carlos Eduardo García
Jefe de Prensa U. de Caldas

 

En sesión del 2 de febrero del 2015, el Consejo Superior de la Universidad de Caldas aprobó modificar el Acuerdo 01/2015, «mediante el cual se expiden normas transitorias para la vigencia 2015 en materia de contratación de profesores ocasionales”. Continue reading

Nuevo Rector U. de Caldas se posesionará este lunes 19 de mayo

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SE APLAZA LA CEREMONIA POR AGENDA DE ALGUNOS CONSEJEROS

Nuevo Rector U. de Caldas se posesionará este lunes 19 de mayo  

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13/5/2014
Redacción: Carlos Eduardo García
Jefe de Prensa U. de Caldas

 

Debido a inconvenientes de última hora en la agenda de la Presidenta del Consejo Superior de la Universidad de Caldas, el acto de posesión del nuevo rector de la Institución se aplazó para este lunes 19 de mayo del 2014 a las 4:00 p.m.  Continue reading

Secretaría General reportó a Consejo Superior resultados de consulta de rector por estamentos

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SE OFICIALIZAN NOMBRES DE LOS DOS ASPIRANTES MÁS VOTADOS POR CADA ESTAMENTO

Secretaría General reportó a Consejo Superior resultados de consulta de rector por estamentos

ResultadosConsultaRector2014-2018Web 

28/04/2014
Redacción: Carlos Eduardo García
Jefe de Prensa U. de Caldas

 

La Secretaría General de la Universidad de Caldas remitió el pasado 25 de abril del 2014 un oficio al Consejo Superior de la Institución en el que se reporta oficialmente los nombres de los dos candidatos a rector que obtuvieron más votos en cada uno de los tres estamentos (descárguelo aquí) consultados Continue reading

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