Author Archives: Jefe de Prensa

Curso de Ortografía y Redacción

Published by:

OFICINA DE GESTIÓN HUMANA U. CALDAS

Curso de Ortografía y Redacción

CURSO DE ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN

La Oficina de Gestión Humana lleva a cabo un curso sobre Ortografía y Redacción que inició hoy a las 5 pm. El curso será financiado por el rubro de capacitación administrativa; además se han abierto 6 cupos para supernumerarios que tengan vinculación vigente las fechas en que se realicen las actividades.

 

Los temas que se verán durante el curso son:

 

  • Novedades en el uso de la tilde.
  • Signos de puntuación que generan dudas.
  • Uso de las letras mayúsculas y minúsculas.
  • La escritura de los extranjerismos.
  • Los latinismos.
  • Los errores más frecuentes en la escritura.
  • Textos prácticos según las recomendaciones del ICONTEC.

 

Cronograma de las sesiones:

 

SESIÓN N° FECHA HORARIO LUGAR
1 Martes 23 de abril De 5:00 a 7:00 p.m Sala de juntas de la Vicerrectoría de Proyección Universitaria (Frente a la Oficina de Gestión Humana)
2 Lunes 29 de abril De 7:00 a 9:00 a.m
3 Martes 30 de abril De 5:00 a 7:00 p.m
4 Lunes 6 de mayo De 7:00 a 9:00 a.m
5 Martes 7 de mayo De 5:00 a 7:00 p.m
6 Lunes 13 de mayo De 7:00 a 9:00 a.m
7 Martes 14 de mayo De 5:00 a 7:00 p.m
8 Lunes 20 de mayo De 7:00 a 9:00 a.m
9 Martes 21 de mayo De 5:00 a 7:00 p.m
10 Lunes 27 de mayo De 7:00 a 9:00 a.m
11 Martes 28 de mayo De 5:00 a 7:00 p.m
12 Martes 04 de junio De 5:00 a 7:00 p.m

 

Los supernumerarios deben enviar la siguiente acta de compromiso para hacer parte del curso al correo carolina.torres@ucaldas.edu.co

Acta de compromiso

“Acuerdos por lo común” uno de los primeros pasos para construir el Plan de Desarrollo de la U. de Caldas

Published by:

AVANZA CONSTRUCCIÓN DEL PDI 2030

“Acuerdos por lo común” uno de los primeros pasos para construir el Plan de Desarrollo de la U de Caldas

15/04/2019

unnamed

La construcción del Plan de Desarrollo Institucional –PDI– se concibe como un pacto de largo plazo que busca y suscita una reflexión sobre el presente y futuro de la Universidad de Caldas, el cual es  construido con la participación de diferentes actores de la comunidad académica, los cuales expresan diversos planteamientos sobre el futuro de la institución.

De esta forma, los lineamientos metodológicos se ponen sobre la mesa y por ende en la planeación prospectiva a partir de diversos momentos como el análisis situacional,  análisis de prospectiva,  definición estratégica de las acciones y apropiación social por parte de las comunidades.

 

Durante el último mes se adelantaron diálogos entre los diferentes actores y a una reflexión sobre las dinámicas institucionales con el fin de identificar y reconocer trayectorias, al mismo tiempo que generar procesos de apropiación y transformación como se viene haciendo con los encuentros del Plan de Desarrollo 2019 – 2030.

 

La formulación del Plan de Desarrollo Institucional se constituye una oportunidad de diálogo abierto y responsable para construir de manera conjunta los acuerdos sobre lo que es común para el entorno universitario. Con este propósito se formulan lineamientos metodológicos orientados a que los distintos actores participen en el proceso de elaboración del PDI y así apropiar y transformar la realidad de la Universidad de Caldas hasta el 2030.

 

Informes: Oficina de Planeación y Sistemas. Teléfono: 8781500 Extensión: 11110

Redacción: Jorge Adrián Rodríguez Ospina

U. de Caldas trabaja en la reducción de riesgos laborales

Published by:

A TRAVÉS DEL SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Universidad de Caldas trabaja en la reducción de  riesgos laborales

17/04/2019

riesgos-laborales

La Oficina de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad de Caldas busca a través de unos lineamientos que se erradiquen las problemáticas de salud o riesgos que se puedan registrar en cada uno de los lugares donde habitualmente los funcionarios de la entidad desarrollan sus actividades.

El propósito general es la identificación y valoración de los riesgos en seguridad y salud en el trabajo,  para así evidenciar los peligros que se pueden generar durante el desarrollo de las actividades laborales, con el fin de que la Universidad de Caldas pueda establecer las medidas necesarias para controlarlos y por ende prevenir accidentes laborales.

Para poder realizar esta gestión, la institución ha adoptado como metodología la guía técnica colombiana 45 (GTC 45), la cual permite la consolidación de la información a través de una matriz para identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de establecer los controles pertinentes.

En el siguiente enlace lo invitamos  a diligenciar una encuesta donde podrá identificar los peligros en su área de trabajo.

https://bit.ly/2IER016

Informes: Oficina de Planeación y Sistemas. Teléfono: 8781500 Extensión: 11110

Redacción: Jorge Adrián Rodríguez Ospina

Sistema implementado por la Oficina de Planeación y Sistemas con apoyo de comunicaciones y prensa

Correo de contacto intranet@ucaldas.edu.co - Sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

Al aire desde el 16 de septiembre de 2013